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德國魯斯特2026年3月26日 /美通社/ — 全球高效能與節能伺服器解決方案領導廠商—神達控股股份有限公司（TWSE: 3706）旗下子公司神雲科技股份有限公司（MiTAC Computing Technology Corporation），於 CloudFest 2026（展位：H15 & H16）展示其最新 AI-ready 基礎架構、符合 OCP 標準平臺，以及液冷創新技術。神雲科技攜手 AMD與Intel等產業領導廠商，展示從伺服器到機櫃層級的可擴充套件解決方案，以因應永續資料中心日益成長的需求。 神雲科技亦將與雲端服務供應商 Qarnot 共同於現場發表案例研究，展示其於法國跨產業（涵蓋航太、汽車、能源與金融）推動永續高效能運算的部署成果。 AI 時代的 GPU 加速解決方案 MiTAC G4520G6 — 彈性伺服器平臺，專為雲端基礎架構與傳統 HPC 工作負載打造。搭載最新 Intel® Xeon® 6 處理器，在高密度與可擴充套件環境中提供更佳每瓦效能。平臺支援最多 8 張雙寬 PCIe Gen5 GPU，可為 AI 訓練、推論及 HPC 工作負載提供強大加速能力。 MiTAC HG68-B8016 — 多節點平臺，適用於雲端遊戲與高運算需求工作負載。整合五個單插槽節點，搭載 AMD EPYC™ 4005 系列處理器，並支援 DDR5-5600 記憶體與 NVMe 儲存，最佳化雲原生部署效能。 …
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菲律賓馬尼拉2026年3月26日 /美通社/ — 2026年開年，廣汽在亞太區域延續強勁增長勢頭。自1月末起，廣汽國際菲律賓以「品牌煥新」為核心，在短短一個多月內完成了從戰略釋出、體驗升級到渠道動員的立體化佈局，為全年深耕本地市場奠定了堅實基調。廣汽始終秉持 「在菲律賓、為菲律賓、融入菲律賓、服務菲律賓、貢獻菲律賓」 的本土化使命，將品牌煥新與自營轉型作為踐行這一理念的關鍵一步。 1月下旬，廣汽國際菲律賓公司正式宣佈強化本地直營業務，並釋出ONE GAC品牌戰略。該戰略將原有的GAC MOTOR、AION與HYPTEC三大產品及業務整合至統一框架下，聚焦「一個統一品牌、一個整合渠道、一個統一服務標準」，旨在為菲律賓消費者帶來更清晰一致的品牌體驗，同時為經銷商夥伴注入更強增長動力。 戰略釋出後，廣汽國際菲律賓於2月初在馬卡提展廳舉辦為期兩天的「產品品鑒日」活動，邀請汽車媒體與核心意見領袖圍繞AION V與HYPTEC HT兩款重點車型進行深度體驗與內容共創。 作為品牌煥新連串動作的重要節點， 廣汽國際2026菲律賓經銷商大會於2月27日在馬尼拉圓滿舉行。這是菲律賓業務轉為自營模式後的首次經銷商盛會，匯聚全國各地30家核心經銷商，進一步向渠道層面深化落地。大會現場，廣汽國際菲律賓團隊以ONE GAC 2.0全球戰略為指引，從產品、營銷、網路、售後四大維度釋出2026年落地規劃。 廣汽國際菲律賓一季度品牌煥新連串動作，清晰展現出「自營轉型」與ONE GAC戰略的落地路徑。進入自營階段後，廣汽國際菲律賓將持續強化本地運營能力，最佳化客戶服務體驗，以更完整的體系深耕菲律賓市場。
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2025年產品銷售收入和商業化權利收入同比增長髮90%，達到人民幣5.74億元 耐立克®（奧雷巴替尼）銷售收入同比增長81%，達到人民幣4.35億元 利生妥®（利沙托克拉）2025年上市後五個月實現銷售收入人民幣7058萬元 九項註冊III期臨床研究正在全球範圍內進行，其中四項已獲美國FDA和歐洲EMA許可 中文（普通話）投資者會議和網路直播將於北京時間2026年3月26日上午10:00 / 美國東部時間2026年3月25日晚上22:00舉行；英文投資者網路直播將於美國東部時間2026年3月26日上午8:00 / 北京時間晚上20:00舉行 美國馬裡蘭州羅克維爾市和中國蘇州2026年3月26日 /美通社/ — 致力於在腫瘤等領域開發創新藥物的領先的生物醫藥企業——亞盛醫藥（納斯達克程式碼：AAPG；香港聯交所程式碼：6855）（以下簡稱「亞盛醫藥」、「本公司」、「我們」或「我們的」）今日公佈了截至2025年12月31日的未經審計的財務業績，並介紹了臨床開發和商業化方面的重要進展。 亞盛醫藥董事長、CEO楊大俊博士表示：「2025年是亞盛醫藥全球化佈局提速的關鍵一年，我們在產品商業化、全球臨床開發、管線創新、資本市場等多維度均實現跨越式突破。 我們的商業化戰略正穩步推進，成果顯著，已成功構建以耐立克®與利生妥®為核心的『雙引擎』驅動格局，商業化表現持續向好。作為中國首個上市的國產原創Bcl-2抑制劑，利生妥®於2025年7月成功獲批後快速填補臨床空白，上市以來銷售勢頭強勁。與此同時，2025年作為耐立克®獲批適應症均被納入國家醫保藥品目錄後的首個完整銷售年份，其在中國的銷售額實現顯著增長，極大提升了患者的用藥可及性。 在臨床開發方面，亞盛醫藥多項全球註冊III期試驗正快速推進，其中4項已獲美國FDA和歐洲EMA許可。值得一提的是，公司新一代BTK降解劑APG-3288 IND已獲美國FDA、中國CDE許可，為全球創新管線佈局再添重要砝碼。 資本層面，公司2025年年初成功在納斯達克上市，成為首家先港股、後美股雙重主要上市的生物醫藥企業，並獲得募資淨額9.67億元人民幣。此外，公司在2025年7月完成一輪新股配售。這些舉措為公司全球創新研發與商業化拓展進一步注入了強勁財務動力。 2026年，我們將繼續聚焦患者未滿足需求，加速核心產品全球臨床開發，致力於成為血液腫瘤創新領域的全球領導者，為全球患者帶來更多獲益，並為股東創造更高價值。」 已上市產品和研發管線的主要進展 耐立克®（通用名：奧雷巴替尼，研發代號：HQP1351）：中國首個獲批的第三代BCR-ABL抑制劑，已在中國獲批治療任何TKI耐藥、並伴有T315I突變的CML慢性期（-CP）和加速期（-AP）的成年患者；以及治療對一代和二代TKI耐藥和/或不耐受的CML-CP成年患者。 商業化進展 截至2025年12月31日止年度，耐立克®在中國的銷售收入增長81%，從截至2024年12月31日止年度的人民幣2.41億元增至人民幣4.35億元。 自2025年1月起，耐立克®的所有已獲批適應症均已被納入中國國家醫保藥品目錄（NRDL），這顯著提升了該藥物的可負擔性和可及性。 截至2025年12月31日，耐立克®在全國准入的醫院和DTP藥房共達到825家，較截至2024年12月31日的734家增長12.4%。期間准入醫院數量由260家增至355家，同比增長約36.5%。 臨床進展 公司正持續為POLARIS-1研究招募患者。POLARIS-1為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估耐立克®聯合化療對比研究者選擇的TKI聯合化療治療新診斷費城染色體陽性（Ph+）急性淋巴細胞白血病（ALL）患者的全球註冊III期臨床研究。POLARIS-1研究的首批資料已在第67屆美國血液學會（ASH）年會上公佈，資料顯示誘導治療結束時患者的MRD陰性完全緩解（CR）率為64.2%，且至目前安全性良好。 公司正持續為POLARIS-2研究招募患者。POLARIS-2為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估耐立克®用於治療伴有或不伴有T315I突變的經治CML-CP成年患者的全球註冊III期臨床研究。 公司正在持續為POLARIS-3研究招募患者。POLARIS-3為一項評估耐立克®用於治療既往系統性治療失敗的琥珀酸脫氫酶（SDH）缺陷型胃腸間質瘤（GIST）患者的註冊III期臨床研究。 公司正持續在早期臨床試驗中評估耐立克®聯合Bcl-2抑制劑利生妥®的療效。 預期進展 持續推進POLARIS-1、POLARIS-2和POLARIS-3研究的患者入組工作。 利生妥®（通用名：利沙托克拉，研發代號：APG-2575）：新型口服Bcl-2選擇性抑制劑，透過選擇性抑制Bcl-2蛋白，恢復癌細胞的正常凋亡過程，從而達到治療腫瘤的目的。該品種在多種血液腫瘤和實體瘤治療領域具備廣闊的單藥和聯合治療潛力。 商業化進展 利生妥®於2025年7月10日獲中國國家藥品監督管理局（NMPA）批准附條件上市，用於治療既往至少接受過一種包括布魯頓酪氨酸激酶（BTK）抑制劑在內的系統治療的成年慢性淋巴細胞白血病/小淋巴細胞淋巴瘤（CLL/SLL）患者。該藥物的首批處方於7月25日開出，正式啟動其在中國的商業銷售。這使利生妥®成為中國首個獲批上市的國產原創Bcl-2抑制劑，也是全球第二個獲批的Bcl-2抑制劑。 利生妥®在2025年8月至12月的五個月期間，實現銷售收入人民幣7058萬。 臨床進展 公司正持續為GLORA-4研究招募患者。GLORA-4為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估利生妥®聯合阿扎胞甘（AZA）一線治療新診斷中高危骨髓增生異常綜合徵（MDS）患者的全球註冊III期臨床研究。 公司正持續為GLORA-3研究招募患者。GLORA-3為一項評估利生妥®用於一線治療新診斷老年或不耐受化療的急性髓系白血病（AML）患者的全球註冊III期臨床研究。 公司正持續為GLORA-2研究招募患者。GLORA-2為一項評估利生妥®聯合BTK抑制劑阿可替尼對比免疫化療治療初治CLL/SLL患者的註冊III期臨床研究，旨在驗證該聯合療法作為一線治療的臨床價值。 公司正持續為GLORA研究招募患者。GLORA為一項獲美國FDA和歐洲EMA許可的、評估利生妥®聯合BTK抑制劑治療BTK抑制劑經治CLL/SLL患者的全球註冊III期臨床研究。 公司正在中國持續推進利生妥®單藥或聯合其他療法治療AML/MDS患者（包括對維奈克拉耐藥的患者）的Ib/II期臨床研究的患者入組。 公司正在美國持續推進利生妥®聯合其他療法治療多發性骨髓瘤（MM）患者的Ib/II期臨床研究的患者入組。 預期進展 計劃啟動臨床研究，以驗證利生妥®在克服維奈克拉耐藥方面的潛力。 持續推進GLORA、GLORA-2、GLORA-3、GLORA-4研究的患者入組工作。 計劃於2026年積極推動將利生妥®納入中國國家醫保藥品目錄（NRDL）。 BTK降解劑APG-3288：亞盛醫藥基於其具有自主智慧財產權的蛋白靶向降解嵌合體（PROTAC）技術平臺研發的首個新型高效和高選擇性BTK 降解劑。 進展 於2026年第一季度獲得美國食品藥品監督管理局（FDA）和中國國家藥品監督管理局藥品審評中心（CDE）的臨床試驗申請（IND）許可。 預期進展 計劃啟動一項全球多中心、開放性的I期臨床研究，旨在評估APG-3288在復發/難治性血液系統惡性腫瘤患者中的安全性、耐受性、藥代動力學（PK）特徵及初步療效。 2025年全年未經審計財務業績 截至2025年12月31日止年度，公司總收入由截至2024年12月31日止年度的人民幣9.81億元減少至人民幣5.74億元，減少人民幣4.07億元或41.5%。收入下降的主要原因是我們在截至2024年12月31日止年度期間錄得人民幣6.78億元的智慧財產權收入。耐立克®2025年在中國市場的銷售收入由截至2024年12月31日止年度的人民幣2.41億元增長81%至人民幣4.35億元。利生妥®於2025年7月初獲中國NMPA批准後，自7月底正式開始商業化銷售，在2025年最後五個月實現銷售收入人民幣7058萬元。 公司銷售和分銷開支由截至2024年12月31日止年度的人民幣1.96億元增長人民幣1.58億元或80.4%至截至2025年12月31日止年度的人民幣3.54億元。該增長主要源於利生妥®和耐立克®的商業化活動增加。 公司研發開支由截至於2024年12月31日止年度的人民幣9.47億元增長人民幣1.90億元或20.1%至截至2025年12月31日止年度的人民幣11.37億元。該增長源於臨床試驗費用增加。 公司行政開支由截至2024年12月31日止年度的人民幣1.87億元增長人民幣0.59億元或31.6%至截至2025年12月31日止年度的人民幣2.46億元。該增長主要由於新增員工招聘所致。…
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激勵 —— 高信任領導力的標誌，定義文化、信任與共同目標的蓬勃發展 上海2026年3月26日 /美通社/ — Great Place To Work™於3月25日在中國人壽金融中心隆重舉辦了2026 年大中華區Best Workplaces for Women™頒獎典禮，旨在表彰那些致力於營造信任、公平與包容文化，確保女性可以獲得有意義的成長、領導力及職業發展機會的組織。 今年的主題「激勵」，強調了激發動力、賦能員工與凝聚共同目標在各行各業中的關鍵作用。其核心在於，激勵是一種高信任領導力行為 —— 它鼓勵領導者激發創意、提升聲音、並創造條件讓人們能夠發揮出最佳水平。激勵員工始於領導者以身作則，展現目標感、清晰度和熱情 —— 從而營造出一種讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境，並建立起一種使員工認同組織使命與價值觀的文化。 將激勵作為優先事項的組織，能夠營造開放的溝通環境，鼓勵大膽的想法，並賦能員工自主發展的權力 —— 從而建立更深的歸屬感、同事情誼和自豪感。透過認可貢獻、培養有意義的聯絡，讓員工清楚地瞭解他們的工作如何推動共同成功，企業得以建立起一種充滿動力的文化。當激勵成為日常領導力的一部分，職場便轉變為一個個社群，人們在其中感到被重視、被激勵，並由一種共同的、充滿可能性的願景所驅動，從而在組織的未來中展現出自己最好的一面。 於中國人壽金融中心舉行的活動，匯聚了各行各業的領導者、員工及社群代表，共同慶祝那些始終不渝地致力於營造讓女性感到被重視、被尊重和被賦權的環境的企業。獲獎的組織不僅優先考慮職場文化，更積極投資於員工成長、協作與長期成功。 「激勵在塑造卓越的職場方面扮演著關鍵角色。當領導者點燃想法、鼓勵好奇心、並將員工與共同目標聯絡起來時，他們便創造了一個讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境。在 Great Place To Work™大中華區，我們相信，激勵他人不僅是一種高信任領導力行為 —— 它更是創新、歸屬感和組織長期成功的催化劑。」——Jose Bezanilla先生，Great Place To Work™大中華區執行長。 活動亮點： 主題演講嘉賓： 大華銀行大中華區人力資源部主管，洪曉燕女士 易佰得人力資源總監，尋浩先生 頒獎典禮： 今年，共有51家企業榮耀上榜，平均分高達 92.4%。躋身這些傑出組織之列，彰顯了我們致力於培養尊重、賦能與協作文化的決心，並鞏固了我們作為領先職場的地位 —— 在此，女性獲得支援與讚譽，並擁有充分的機會去蓬勃發展並取得成功。 2026年大中華區Best Workplaces for Women™ （榜單按公司英文字母順序排列） AbbVie China艾伯維中國 Accenture 埃森哲 Adobe AIA Hong…
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在亞洲設立的第二個受監管實體，助全球企業連線區域內達3萬億美元的流動性，並讓本地合作夥伴進軍全球市場 香港2026年3月26日 /美通社/ — GTN，一家致力實現無限投資的環球金融科技公司，於今日宣佈，已成功取得香港證券及期貨事務監察委員會（證監會）的第1類（證券交易）牌照。這個最新獲得的牌照提升了 GTN 在亞太區的營運能力，公司已在香港設立專責團隊，協助全球企業連線中國與世界其他地區之間達3萬億美元的資本流動。香港成為 GTN 繼英國、美國、新加坡、阿聯酋和南非之後，第六個設有受監管子公司的司法管轄區。 GTN 聯合創辦人兼集團行政總裁Manjula Jayasinghe 表示：「GTN 多年來一直透過其業務網路，為客戶提供進入香港及中國內地市場的途徑，我們亦見證全球客戶對這個高增長區域的交易需求與日俱增。 成功獲得監管牌照並在香港組建專責團隊，反映 GTN 對大中華地區的持續投入。 此重要里程讓 GTN 得以推動客戶訂單由大中華地區流向環球市場，並進一步強化我們為 GTN 網路內的客戶，開啟通往大中華市場門戶的能力。」 為合作夥伴帶來的關鍵能力： 專屬的大中華區服務：透過本地團隊及直接監管授權，為大中華區註冊的機構提供更佳服務。 雙向中國市場連線：無縫連線香港證券市場及「滬深港通 (Stock Connect) 」計劃（中國與香港跨境資金流動），促進中國與世界其他地區之間的雙向訂單流。 碎股交易：在2025年業務擴充套件的基礎上，GTN 現為香港交易所上市的股票提供受監管的碎股交易，使面向零售客戶的應用程式能夠讓投資者以更低門檻交易高價值的亞洲股票。 快速整合：單一整合點即可連線超過90個市場及8種資產類別，大幅縮短產品上市時間。 GTN 近期獲評為2025年 Benzinga 環球金融科技大獎「最佳應用程式介面解決方案（Best API Solution）」，並獲 CNBC 及 Statista 評選為 2025 年世界頂級金融科技公司之一，集團的監管足跡由此可見正不斷擴大。 關於 GTN GTN 是環球金融科技基礎設施供應商，透過統一的 API 優先架構，實現無界限投資。GTN 結合雲端原生技術與深厚的機構專業知識，透過單一 API 為經紀商、銀行、資產管理公司及金融科技公司提供涵蓋超過90個市場及8種資產類別的經紀基礎設施，協助合作夥伴打造新一代的投資及交易體驗。從碎股交易、微型投資組合（包括1美元的碎股債券），以至全方位經紀服務，GTN 都能將從數碼開戶到交易後結算的整個投資生命週期自動化。GTN作為單一交易對手的角色，為客戶減輕了技術和監管負擔，使投資銀行、經紀公司和財富管理公司能夠輕鬆拓展業務，擺脫從零開始構建技術的繁瑣。 GTN 在全球14個國家擁有超過600名專業人才，服務全球逾 450 位客戶，團隊團結一致，致力實現同一使命：讓投資及交易機會更加觸手可及。GTN 受六個司法管轄區（英國金融行為監管局FCA、杜拜金融服務管理局DFSA、新加坡金融管理局MAS、美國金融業監管局FINRA、南非金融部門行為監管局FSCA、香港證監會SFC）監管，並獲包括世界銀行集團旗下國際金融公司（IFC）及新加坡 SBI 創投在內的戰略投資者支援。欲瞭解更多資訊，請瀏覽 www.gtngroup.com 或在 LinkedIn 上關注我們。
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開闢獲驗證的全新電池芯接觸系統 (CCS) 設計路徑，讓謹慎的電池工程師消除疑慮 德國內卡蘇爾姆2026年3月26日 /美通社/ — 全球電動車互聯技術領導先驅兼汽車界工程合作夥伴的 ENNOVI 今日宣佈，其用於電池芯接觸系統 (CCS) 的創新無膠層壓技術已獲德國專利批准。 這項鐳射層壓技術摒棄傳統熱層壓和冷層壓工序中所用的黏合劑，讓電池設計師能更快開發出更可持續的電池芯接觸系統 (CCS)。 ENNOVI 旗下電池芯接觸系統的無膠層壓技術 ENNOVI 能源系統產品組合總監 Randy Tan 表示：「這項已獲專利的智慧財產權 (IP) 體現 ENNOVI 持續投資研發，推動電池的電池芯接觸系統 (CCS) 技術向前發展。 汽車代工生產商 (OEM) 及電池製造商可善用無膠層壓的特性來設計，並採用已獲驗證的技術而不必從頭開發，從而減低工程上的風險。」 ENNOVI 不斷推出此類創新技術，有助代工生產商 (OEM) 化解全球競爭下經濟與技術的雙重壓力。 專利技術為實現高效能汽車解決方案，提供了一條安全快速且合乎成本效益的途徑。 代工生產商 (OEM) 可從預先驗證中獲益，繼而獲享風險減少、整體成本降低及開發進度加快等好處。 ENNOVI 提供靈活的合作模式，包括共同開發及度身打造的工程支援，確保合作夥伴能自主掌控其產品路線圖及技術決策。 這項最新專利印證 ENNOVI 的策略，能在複雜的解決方案中，提供高附加價值及精深專業知識。 公司提供涵蓋熱層壓、冷層壓及無膠層壓技術在內的廣泛電池芯接觸系統 (CCS) 技術設計方案，確保工程師無論採用圓柱形、稜柱形或軟包電池芯都擁有「選單」，為其電池結構挑選合適方案。 ENNOVI 設於內卡蘇爾姆的先進解決方案工程中心，具備原型製作與測試能力，並設有研發 (R&D) 實驗室，對加快產品開發程序發揮關鍵作用。 這種地理位置上的毗鄰優勢，加上 ISO 9001:2015 及 TISAX 認證，讓工程師能夠緊密合作，同時確保滿足嚴格的質素標準及汽車供應鏈的資料保護要求。…
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香港The Chairman「大班樓」繼2021年後再度榮膺S.Pellegrino & Acqua Panna（聖沛黎洛和巴娜）贊助的The Best Restaurant in Asia「亞洲最佳餐廳」 杭州Ru Yuan「如院」（No.10）榮獲Highest New Entry Award「最佳新上榜餐廳獎」 北京Lamdre「蘭齋」（No.17）飆升33位，奪得Lee Kum Kee（李錦記）贊助的Highest Climber Award「最佳進步獎」 2026年度Asia’s Best Female Chef Award「亞洲最佳女廚師獎」得主為首爾Onjium（No.14）的Cho Eun-hee 雅加達August（No.42）的Ardika Dwitama獲頒Valrhona（法芙娜）贊助的Asia’s Best Pastry Chef Award「亞洲最佳糕點師獎」 餐飲企業家張勇（Zhang Yong）榮膺SevenRooms Icon Award「SevenRooms標誌人物獎」 曼谷Nusara（No.5）及Le Du（No.36）的Thitid ‘Ton’ Tassanakajohn獲頒由同業票選的Inedit Damm Chefs’ Choice Award「Inedit Damm廚師之選獎」 新加坡Odette（No.19）的劉家旻（Lesley Liu）榮獲Vik贊助的Asia’s Best Sommelier Award「亞洲最佳侍酒師獎」 曼谷Baan Tepa（No.53）贏得Sustainable Restaurant Award「可持續餐廳獎」 第1-50名完整榜單，請點選此處查閱。 香港2026年3月25日…
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肯塔基州路易斯維爾2026年3月25日 /美通社/ — 總部設於路易斯維爾的 Michter’s 釀酒廠將於今年 4 月推出 2026 年版 Shenk’s Homestead肯塔基酸麥威士忌（Shenk’s Homestead Kentucky Sour Mash Whiskey），以及 2026 年版 Bomberger’s Declaration肯塔基直釀波本威士忌（Bomberger’s Declaration Kentucky Straight Bourbon）。 這兩款威士忌將限量發售。 Michter’s 釀酒廠將推出 Legacy Series 的兩款 2026 年版威士忌：Shenk’s Homestead 及 Bomberger’s Declaration 1753 年，瑞士門諾派農民 John Shenk 於賓夕法尼亞州創辦了 Shenk’s 釀酒廠。 這間釀酒廠在 19 世紀時改名為 Bomberger’s 釀酒廠，其後在 20 世紀中期易名為 Michter’s 釀酒廠。 Michter’s Legacy…
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聚焦高質量增長 收入利潤雙增長一體兩翼業務取得突破 持續鞏固行業地位 業績亮點： 收入達4,465.64百萬元人民幣，同比增長36.0%； 毛利達1,404.23百萬元人民幣，同比增長36.7%； 年內溢利達501.32百萬元人民幣，同比大幅增長52.4%； 經調整年內溢利達570.33百萬元人民幣，同比增長36.4%； 全國門店數量破萬，總數達11,449間； 董事會建議派發末期股息每10股10元人民幣（含稅），共計派發末期股息約105.20百萬元人民幣。全年共計派發股息超176.32百萬元人民幣，與股東共享經營成果。 香港2026年3月25日 /美通社/ — 滬上阿姨（上海）實業股份有限公司（「滬上阿姨」或「公司」，連同其附屬公司，統稱「集團」，股票程式碼：2589.HK）釋出截至2025年12月31日止之年度「報告期」或「年度」）之綜合年度業績。報告期內，公司實現營業收入約4,465.64百萬元人民幣，較去年同期增長約36.0%；毛利同比增長約36.7%至1,404.23百萬元人民幣，年內溢利約501.32百萬元人民幣，同比增長52.4%；經調整年內溢利約570.33百萬元人民幣，同比增長約36.4%。 2025年，公司堅持以加盟業務為核心，持續深耕下沉市場，邁入萬店規模新階段。在「每日健康+」理念引領下，公司全年推出213款新品，構建差異化產品競爭力。年內，公司深耕供應鏈提效及數字化升級，支撐門店網路高效運營。同時，透過全域佈局多維觸達使用者，會員生態持續驅動複購黏性。 聚焦下沉市場佈局，萬店規模下經營提質 在戰略佈局上，公司聚焦下沉市場覆蓋了全國300多個城市，其中三線及以下城市門店佔比達52.7%，同比提升2.3個百分點，實現了極廣的地理覆蓋與品牌滲透。下沉市場作為現製茶飲預期增長最快的區域，按門店總數計算，公司在中國下沉市場的中價現製茶飲店品牌中擁有強大市場地位。憑藉領先的門店覆蓋率與供應鏈網路優勢，公司牢牢把握該市場的長期增長潛力。 報告期內，公司全國門店數量達11,449家，正式邁入萬店規模新節點。在門店規模迅速擴張的同時，公司高度關注門店經營品質及渠道網路運營效率，按照有進有退原則，主動最佳化網路佈局，根據經營狀況對已有門店進行管理、幫扶及最佳化調整。未來公司仍將持續聚焦門店經營品質提升和盈利能力最佳化，助力加盟商穩健經營，提升消費者服務水準。 在鞏固國內基本盤的同時，公司於2025年積極推動品牌國際化程序，門店覆蓋美國、韓國和馬來西亞，共開設45家門店。進一步拓展了業務的國際覆蓋範圍。 構建差異化品牌矩陣，多品類創新推動增長 2025年，公司以「每日健康+」為理念，開發了眾多具有差異化競爭優勢的新產品，並持續改良現有產品，共計推出了213款新品，覆蓋了更廣泛的消費場景，形成了多元產品矩陣的差異化競爭優勢。 主品牌「滬上阿姨」先後推出羽衣甘藍系列果蔬茶及五色慢養瓶系列等新品，精準捕捉消費者對健康飲品的進階需求，憑借超高的顏值、豐富的營養成分以及身心同養的創新理念，進一步強化品牌在消費者心中的健康心智。 同時，公司將咖啡打造為重點推廣品類，透過升級咖啡機與咖啡豆品質，推動咖啡與茶飲的融合創新，拓寬消費場景，提升門店經營活力。「茶瀑布」品牌則堅持「真茶真奶」的理念，主打高質平價原葉鮮奶茶，以扎實用料與親民定價打造高價效比體驗，廣受消費者喜愛。 供應鏈體系數字化升級，支撐門店網路擴張 依託規模化門店網路所形成的海量採購需求，公司持續強化供應鏈議價能力與管控水準，驅動供應鏈管理數字化與智慧化升級，支撐門店網路的運營效率提升與下沉市場的快速擴張。 在採購端，公司積極深耕全球產地資源，透過構建源頭直採直供模式，與優質供應商及OEM廠商建立深度繫結合作，全面深化供應鏈上遊佈局，並透過採購平臺的標準採購機制，大幅提升核心品類品質與安全穩定性。透過構建多元化供應體系，結合自設生產設施補充核心物料，為加盟業務的連續性提供堅實支撐。 物流與倉儲方面，公司建立起覆蓋全國的供應鏈網路。部分大型倉儲物流基地及全部前置冷鏈倉庫與獨立第三方專業機構合作，結合自營倉儲資源統籌排程，實現資源互補與高效協同。截至2025年12月31日，公司供應鏈網路包括16個大型倉儲物流基地，4個裝置倉庫，7個新鮮農產品倉庫及11個前置冷鏈倉庫。年內，集團聚焦倉網結構調整，持續最佳化倉店距離以降低配送成本。同時，推進全鏈路數字化與智慧化改造，依託充足運力儲備，高效承接節日活動與集中訂單高峰，為門店網路穩定運營與規模擴張提供堅實支撐。 品牌營銷多維觸達，會員生態驅動復購 在產品力持續升級的同時，公司透過數字化營銷和會員體系，提高了品牌知名度與使用者黏性。公司利用小紅書、抖音、微信等多平臺矩陣與公眾互動，並推出各類優惠活動以提升品牌曝光與顧客參與。 在品牌形象建設上，透過聘請代言人開展品牌形象合作，進一步提升品牌美譽度與市場熱度，有效帶動了核心系列產品的銷售表現；同時，公司緊貼市場趨勢與消費者審美偏好，開展熱門IP聯名合作，持續強化消費者對品牌的認知與認同，提升品牌市場吸引力。 會員生態層面，截至2025年12月31日，微信小程式註冊會員數達到154百萬人，平均季度活躍會員為17.4百萬人，季度複購率進一步提升至42.5%。 展望未來 1. 渠道拓展：有序擴張門店，提升單店盈利 公司將科學篩選區域佈局網格、按階段有序推進門店擴張策略，精準匹配不同細分市場需求，不斷提升單店盈利能力與投資回報效率，縮短加盟商投資回收期。公司將繼續秉承互利共贏的理念，完善加盟商管理體系，以優質產品與高效服務吸引並留存優質加盟商夥伴。 2. 產品創新：緊跟消費趨勢，推動茶咖融合 公司將持續增強研發能力，密切跟蹤消費趨勢與行業動態，依託對消費者偏好的深刻理解打造更多爆款產品；同時加快咖啡品類佈局節奏、創新消費場景與銷售模式，推動咖啡與茶飲的融合創新，啟動多元化消費需求。 3. 供應鏈升級：完善物流網路，提升供應效率 公司將進一步加強與國內外優質供應商的合作，拓展供應來源並提升議價能力；透過最佳化供應計劃與資源配置結構、強化倉儲與配送的協同效率，結合門店擴張計劃與現有倉儲佈局，持續擴大冷鏈物流網路覆蓋，暢通倉儲與配送的銜接環節，提升供應鏈響應速度與成本控制水準，為全國門店提供穩定、高效的物資保障。 4. 品牌建設：實施差異化多品牌戰略，不斷提升品牌競爭力 公司將持續深化多品牌戰略，依託品牌的差異化定位，透過多樣化產品、靈活定價與多元消費場景，滲透不同細分市場，擴大市場份額；同步強化品牌塑造與市場推廣，不斷提升品牌形象與知名度，夯實品牌競爭力。 5. 數字化建設：強化全流程數字化應用，持續友好運營與食安管控 公司將持續加大資訊技術與數字化投入，將數字化貫穿業務全流程，透過資料分析最佳化人力配置、運營流程與決策效率；同時以數字化手段強化食品安全管控，降低運營成本，推動業務全鏈條的迭代升級，確保整體運營的高效與合規。 關於滬上阿姨（上海）實業股份有限公司 滬上阿姨（上海）實業股份有限公司（2589.HK）成立於2013年，並於2025年5月在香港聯合交易所主機板成功上市，是一家快速增長的全球化多品牌現制飲品公司。公司旗下擁有「滬上阿姨」、「茶瀑布」及「滬咖」三大品牌透過豐富的品牌矩陣，精準契合消費者需求。公司採用加盟業務為核心的發展模式，互利共贏的加盟體系成為其與加盟商長期穩定合作的基礎。在戰略佈局上，公司聚焦下沉市場，目前已在全國300多個城市建立逾萬家門店，在中國下沉市場的中價現製茶飲店品牌中擁有強大市場地位。 滬上阿姨官方網站：https://www.hsay.com/
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香港2026年3月25日 /美通社/ — 財務亮點： 2025 年集團實現營業收入人民幣 802.6 百萬元，同比增長 201.2%。 2025 年年內利潤人民幣 134.6 百萬元，經調整利潤淨額人民幣 258.2 百萬元，首次實現年度盈利，也成為AI for Science (AI4S) 領域首家盈利的港股上市公司。 截至2025年12月31日集團現金餘額[1]合計人民幣7,068.6百萬元，2026年集團新發可轉債淨額人民幣2,536.8百萬元。 重要業務成果： 賦能及孵化5+款全球First-in-class/best-in-class 創新管線進入臨床階段或IND-enabling階段，涵蓋腫瘤、自免、神經退行性疾病、慢性疾病等領域。 多項重磅合作落地，累計合作金額高達數百億人民幣，在AI應用領域穩居行業領先地位。 2025年創收客戶數[2]同比增長62%；截止目前，累計覆蓋全球前 20 大藥企中的 17家，成功實現多場景交付及國際頭部客戶認可。 累積開發超200+行業AI模型，2025年成功拓展新型藥物創新平臺包括分子膠、多肽及小核酸領域，進一步鞏固全棧能力壁壘。 智慧體每週獨立自主推進上萬次化合物實驗，實現研發閉環。 成功拓展新材料、消費及大健康等新領域。 報告期內，集團亦成功被納入MSCI 中國小型股指數、MSCI 中國指數、香港交易所科技 100 指數，投資價值與行業核心地位獲國際資本市場雙重權威認可。 研發進展：AI+機器人+Multi-Agent深度融合，飛輪效應重塑研發正規化 1. Multi-Agent 矩陣：化身智慧「專案經理 」，驅動全流程自主 Multi-Agent 作為飛輪核心智慧排程中樞，承擔研發目標自主拆解、多模型協同排程、機器人實驗閉環管理核心職能。基於自研 AI 模型、機器人實驗室與資料資產的底層能力，集團正在打造全鏈路智慧體體系，並實現了內外部場景深度應用。 1) 我們正在構建覆蓋研發全鏈路的 Agent 系統，整合 Agentic Genius、X-buddy、PatSight、MolAgent、Vast Agent虛擬化合物庫與合成機器人及機器人排程中樞，實現從採購決策到實驗執行、反應最佳化和資料管理的全流程自主決策。目前智慧體每週獨立自主推進上萬次化合物合成實驗，顯著提升通量與資料積累效率，形成從小分子設計-高通量自動化合成-資料閉環的研發體系。 2) 報告期內，集團與某國際頭部藥企合作部署自主條件篩選系統，整合 Multi-Agent、機器人實驗室與化學模型能力，實現從 AI…