教育
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馬來西亞吉隆坡2025年10月23日 /美通社/ — 今天，馬來西亞在吉隆坡香格里拉大酒店(Shangri-La Kuala Lumpur)舉辦2025年全球技能論壇(GSF)，在全球人力資本發展史上鐫刻下具有決定性意義的里程碑。 Centre: The Honourable Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi, Deputy Prime Minister of Malaysia and Minister of Rural and Regional Development, launched the Global Skills Forum (GSF) 2025. 此次論壇與馬來西亞擔任東盟輪值主席國及2025年東盟技能年(AYOS)活動同步舉行，匯聚全球各國政府、行業及社群代表，共同推動技能轉型，並強調私營部門在推動創新、促進包容性和產生社會影響力方面的催化作用。 在東盟秘書處(ASEAN Secretariat)、國際勞工組織(ILO)和國際僱主組織(IOE)的支援下，由馬來西亞人力資源部(KESUMA)透過人力資源發展公司(HRD Corp)牽頭主辦的2025年全球技能論壇，已成為一個就技能發展未來展開對話、協作與行動的首要全球平臺。 馬來西亞副總理拿督斯里阿末扎希博士(Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi)主持了開幕典禮，他強調了東盟的獨特潛力，以及技能在塑造其未來中所發揮的作用。 阿末扎希表示：「憑借恰當的技能，這一青年人口紅利不僅能夠轉化為東南亞地區創新與繁榮的源泉，更能為全球經濟注入活力。」 國際勞工組織總幹事吉爾伯特-洪博(Gilbert F. Houngbo)在發言中稱讚了沈志強(Steven Sim)部長在推動2025年東盟技能年方面所展現的領導力，並指出他是該地區勞動與技能議題的核心發聲者。 吉爾伯特表示：「我謹向沈志強部長領導下的馬來西亞人力資源部致以誠摯的感謝。在我看來，沈志強是該地區最具活力與遠見卓識的勞動部長之一。他在推動2025年東盟技能年活動中所展現的領導力，真切體現了馬來西亞提升本地區勞動力未來競爭力的堅定承諾。」 他補充說：「我必須肯定馬來西亞政府作為東盟輪值主席國，在2025年東盟技能年活動中所開展的卓越工作。國際勞工組織隨時準備為馬來西亞和東盟提供支援，助力你們實現願景，即打造一個勞動力足以應對未來挑戰的地區。」 馬來西亞人力資源部部長沈志強(Steven Sim…
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目標籌500萬港元善款 幫助孩子們回到家中 香港2025年10月22日 /美通社/ — 香港弱能兒童護助會（SRDC）自1955年創立，為本港其中一間歷史最悠久的非牟利機構，今年迎來成立70週年。發展至今，香港弱能兒童護助會致力為患有心理健康問題、殘疾和患有罕見疾病的兒童提供支援，包括醫療介入 、 研究及培訓 、 倡議及社群外展。 為慶祝這一里程碑，SRDC全年將舉辦連串活動，包括即日起至10 月26日，於金鐘太古廣場舉行「SRDC 七十載 轉化生命故事展」。香港特別行政區醫務衞生局副局長範婉雯擔任主禮嘉賓開幕，醫院區管理局主席範鴻齡及一眾醫生們均到來支援。 此外， SRDC 將舉行的重點活動包括2025年11月15日年度「大口環根德公爵夫人兒童醫院賣物會」，以及12月25日在大口環根德公爵夫人兒童醫院為病童舉辦的「SRDC聖誕巡遊暨聖誕老人午宴」。 香港弱能兒童護助會主席張達棠表示：「70週年既是我們與社群攜手同行的慶典，也是各界支持者不懈努力的見證，確保每位有需要的弱能兒童都能獲得茁壯成長所需的支援。同時，香港弱能兒童護助會推出全新專案『幫助孩子們回到家中』，協助香港貧困家庭。 在大口環根德公爵夫人兒童醫院多名依賴呼吸機的病童已具備出院條件，卻缺乏家居護理支援。該專案將為這些家庭提供居家護理及建立支援網路，讓孩子安全回到家中，與家人團聚及享受家庭生活。」 他續稱，此新專案及其他計劃極需大家的慷慨捐助，目標籌款500萬元，期待與更多有心人攜手合作，為這些孩子點亮更光明的未來。 「SRDC 七十載 轉化生命故事展」開幕相關照片下載：https://shorturl.at/K59m2 「香港弱能兒童護助會七十載 轉化生命故事展」展覽開幕全體嘉賓大合照 展望未來 在回顧歷史的同時，SRDC以創新與包容為重心，規劃擴充套件服務、利用復健新技術，推動研究及政策倡議，為香港弱能兒童爭取平等機會。 誠摯邀請共襄善舉 SRDC誠摯邀請大眾參與慶典。其中一個亮點為2025年11月15日「SRDC 70週年大口環根德公爵夫人兒童醫院賣物會」，所得善款將用於更新大口環根德公爵夫人兒童醫院的醫療裝置，確保機構持續履行使命。 以下是展覽及官網（https://www.srdc.org.hk/zh/success-stories/）部分孩子（現已成年）的分享： 「我是殘疾人，也是自己生命的主人。只要心懷夢想、努力提升，就能展翅高飛，讓夢想之花盛放。」——網路作家宋蓓 「我不想再單靠政府資助，我想自食其力，也希望社會給予更多機會。」——鎮滔，住院19年後成功獨立生活並大學畢業。 影響深遠的歷史足跡 70年來，SRDC不懈地推動弱能兒童的醫療、復健與共融： 1955年 ——創立並經營香港首家弱能兒童療養院，後來發展為大口環根德公爵夫人兒童醫院（1968年正式啟用）。與醫療及國際機構合作，引進結核、小兒麻痺與脊椎畸形的前沿治療。 1991年醫院交由醫院管理局管理。 1992年 —— 持續支援該院，並拓展公共醫療以外的醫療介入、研究、訓練、倡議及社群參與。 1995年 —— 引進「街坊小子」木偶劇團，與香港復康會合作，在小學演出包容主題木偶劇，涵蓋ADHD、自閉症、癲癇等，至今服務逾55萬名學童。 2009年 —— 啟動「中國病童計劃」，為內地貧困兒童來港接受專科治療，術後顯著好轉返家。 2014年 —— 資助多項研究與臨床試驗，例如資助港大劉宇隆教授進行「嚴重複合型免疫缺乏症（SCID）」新生兒篩檢試點，促成政府將SCID納入全港新生兒必檢計畫。 2024年 —— 與香港大學深圳醫院展開新合作，服務特殊需求兒童。 2025年 —— 即將公佈未來5年影響計畫！ 更多故事請見：https://www.srdc.org.hk/zh/success-stories/ 關於香港弱能兒童護助會 每個孩子•每個故事 • 改變生命 我們相信每個患有罕見疾病或殘疾的兒童都值得擁有有尊嚴、有質素的生活，他們的照顧者亦然。 透過治療資助、研究訓練、社群教育及外展支援，我們為貧困兒童提供關鍵性的支援，讓每個孩子都能書寫更光明的未來。 欲瞭解70週年慶典詳情或捐款支援，請瀏覽www.srdc.org.hk。 ⚠️ 重要提醒： 未經許可進行募款可能觸犯香港法例。未妥善管理或報告善款可能導致法律責任及聲譽受損。提供不實或誤導性資訊可能構成詐欺或虛假陳述。
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圖說：專業教官深入企業現場，進行防災救護教育訓練，學員專注學習，提升緊急應變能力 近年來，重大公安事故頻傳，促使各界更加重視職場安全與防災教育的重要性。「全民防災技能教育中心」自108年起，積極投入防火安全及緊急救護技能的推廣工作，為全國各企業、機關及市場等單位，免費提供專業的防災救護宣導講座，致力於提升全民的災害應變能力，獲得社會各界高度肯定。中心定位為專業學術研究團體，長期專注於協助緊急救護…
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香港2025年10月22日 /美通社/ — 2025年度邵逸夫獎頒獎典禮於10月21日（星期二）假香港會議展覽中心大會堂舉行。四名2025年度邵逸夫獎得獎者來港接受獎項。大約六百名來自政商界、科學界及教育界等嘉賓出席此項盛事。 （從左至右）深谷賢治教授、沃爾夫岡・鮑邁斯特教授、萊因哈德・根舍教授、喬治・艾夫斯塔希歐教授，以及約翰・理察・邦德教授出席2025年度邵逸夫獎頒獎典禮。 邵逸夫獎理事會主席楊綱凱教授在開幕辭中，深切悼念獎項創始成員、諾貝爾物理學獎得主楊振寧教授。楊綱凱教授追憶楊振寧教授與邵逸夫獎的深厚淵源，提及他早在邵逸夫獎成立之初便扮演著關鍵角色，奠定獎項的宗旨理念，並為其往後發展與國際聲譽帶來深遠影響。楊綱凱教授代表邵逸夫獎基金會向楊振寧教授的家屬、友人及全球科學界同仁致以誠摯慰問。 2025年度邵逸夫獎得獎者，包括天文學獎得主約翰・理察・邦德教授（Professor John Richard Bond）和喬治・艾夫斯塔希歐教授（Professor George Efstathiou）、生命科學與醫學獎得主沃爾夫岡・鮑邁斯特教授（Professor Wolfgang Baumeister），以及數學科學獎得主深谷賢治教授（Professor Kenji Fukaya），由邵逸夫獎評審會主席萊因哈德・根舍教授（Professor Reinhard Genzel）手上接過獎項。邵逸夫獎每個獎項亦包含一百二十萬美元的獎金。 邦德教授和艾夫斯塔希歐教授因對宇宙微波背景輻射漲落的研究而獲頒邵逸夫天文學獎。在獲獎感言中，他們憶述這段跨越四十多年的友誼及合作歷程，並向那些塑造其學術成果的友人、學術界的夥伴以及遍佈全球的合作者致敬。 鮑邁斯特教授因其在冷凍電子斷層成像技術的開創性成就而獲頒邵逸夫生命科學與醫學獎。他發表感言的時候，回顧探索視覺化細胞結構的科研歷程，強調科學突破的合作本質，並呼籲實踐無國界的科學精神。 深谷賢治教授的研究涵蓋黎曼幾何、辛幾何與規範理論，他坦言數學研究之路是孤獨的，而來自外界的認可雖罕見但彌足珍貴。他衷心感謝在漫長的數學旅程中給予他不懈支援的合作夥伴與家人。 ⚠️ 重要提醒： 過於確定的預測性資訊可能導致公眾期望落空，影響獎項的公信力。 若活動日期或嘉賓出現重大變動，可能引發負面輿論。
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獲美13州教育部門認可 猿輔導聯合創始人帥科領軍亞太 香港2025年10月21日 /美通社/ — 矽谷教育科技品牌 Cosmo 宣佈擴充套件香港業務，推出由北美在職教師授課、結合AI學習軟體的Cosmo一對一直播課，主攻K12 英文與數學學術提升。其中在英文寫作教學上具獨特優勢，對學生在批判性思維、結構化寫作、文字分析與論證能力等維度的進步尤為明顯。課程對齊美國共同核心州立標準（CCSS），AI 於課中即時識別學習難點，提示教師「二次講解」，課後生成學情視覺化報告與家庭建議。 早前美媒報道指，Cosmo 利用人工智慧與高標準師資，提供系統化、個性化的學習體驗，補足傳統校內及輔助學習環境的不足。平臺擁有一支由來自全球頂尖大學的教育工作者組成的課程開發團隊，平均研究經驗逾八年，核心目標是為每位學生設計個人化、系統化的學習內容。Cosmo 的個性化學習計劃（PLP）為定製服務，每位學生均會匹配符合其需求的任課教師，並按進度制定全面學習策略；學習亦延伸至課堂以外，整合課後練習、評估與持續調整，形成教—學—評—調的閉環，與傳統課堂及面授補習中心區分開來。 合規與認可方面，Cosmo 為斯坦福大學國家學生支援加速器（NSSA）合作夥伴，其課程內容與教學資質已獲美國13個州教育部門官方認可，涵蓋德州、佛州等多州；在相關州份，符合條件的家庭還可按當地政策把教育資金用於選購 Cosmo 課程與服務。公司同時強調，上述安排屬美國本土政策，並不適用於中國香港。 Cosmo 過去主要服務北美市場，近年啟動全球化，進入香港不足半年已錄得穩定增長。使用者方面，家長 Hilarie Cheung 表示，最初在 Facebook 看到介紹後，為就讀初中的兒子安排試讀：「美國老師會把寫作拆成論證框架，帶著他用『觀點—論據—例證』去搭段落；AI於上課期間即時提示弱項，教師可即場調整講解重點，作出有針對的補充。三個月後，他更敢表達、過渡語更準、段落更穩。」其就讀小四的女兒其後亦加入學習。 為服務亞洲使用者，Cosmo 已於近期在中國內地及新加坡設立服務中心；猿輔導聯合創始人帥科加盟並出任亞太區負責人。Cosmo 指，猿輔導作為中國線上教育的開創者之一，曾是全球估值最高的K12教育科技公司，其方法論與運營積累為 Cosmo 進入亞洲提供支撐。 帥科表示：「我們希望把北美成熟的在職教師資源與 AI 教學能力，以具競爭力的成本帶到亞洲。Cosmo 的教研體系並非事後本地化，而是自底層即對齊 CCSS，並可與英國 GCSE／A-Level 架構無縫對接；兩大體系在學術英語與寫作評核上具有共通性，而以 CCSS 為基準的能力訓練在論證、結構與文字分析方面更具可比性與可遷移性，有利學生在不同體系間對比與銜接。」 業界觀察認為，中國香港教育與培訓供給充足，但高階學術英語與論證寫作資源仍相對稀缺；本地市場亦欠缺具美國本土教學背景與體系訓練的在職教師，尤以具多年一線經驗者更見難求；北美在職教師＋AI實時幹預的組合，或在質量與價效比之間提供新平衡，並為跨體系升學提供可比的能力標準。公司續指，將與學校、社群及家長合作，強化家長端學情解讀與升學諮詢，支援本地學生面向HKDSE 場景的長線準備，同時兼顧GCSE／A-Level的課程與評核要求。 另悉，該公司旗下除Cosmo外，將於今年底正式發表 AI 原生學習產品「Gakku.AI」，聚焦英文寫作與數學能力提升，主打即時分析與生成式教學輔助，為本港學生帶來新一代英數學習體驗。 公司背景 Cosmo是源自美國的人工智慧驅動的教育平臺，為 K-12 學生提供個性化一對一數學與英語語言藝術（ELA）線上課程。公司由兩位普林斯頓大學校友在矽谷創立，上線兩年已為超過 150,000 個美國家庭提供定製化方案，整合課後練習、評估與持續調整，區隔於傳統補習。平臺聯接全美 1,000+ 名高評價在職教師，教師以 AI Copilot 系統輔助教學。
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兩年高中預科課程 全球招募學業卓越學生 香港2025年10月21日 /美通社/ — 2026-28年度AISL哈羅獎學金申請於2025年10月20日至11月30日期間開放。該獎學金專案已進入第六年，旨在邀請全球才華出眾的青年學生，就讀AISL哈羅學校，接受為期兩年的高中預科（即英國學制12-13年班、中國學制11-12年班或IB文憑）預科課程教育。 每位AISL哈羅獎學金獲得者將獲得高達全額的學費及寄宿費用資助，由亞洲國際學校基金代表其在兩年學習期間支付給參與計劃的AISL哈羅學校。 亞洲國際學校有限公司（AISL）創辦人兼亞洲國際學校基金主席邱達強先生表示：「AISL哈羅學校致力發展學生卓越的學術和非學術成就，培育他們對知識的熱忱。透過獎學金專案，我們誠邀全球才華橫溢的學生加入我們的學校，期望匯聚獎學金得主，築建國際教育平臺，凝聚學生致力貢獻社會。」 2026-28年度獎學金覆蓋在日本安比、北京、曼谷、重慶、海口、橫琴、香港、南寧、上海及深圳前海的AISL哈羅學校。 立即申請 要獲得AISL哈羅獎學金資格，申請人必須： 出生於2009年9月1日至2010年8月31日。 於申請年度9月1日前完成GCSE/IGCSE課程（或同等學歷）；錄取條件為：至少八（8）門科目成績達到7分或以上，其中四（4門）大學預科科目（或同等課程）成績為8-9分。 若學校提供寄宿，須在獎學金兩年期限內以全寄宿學生身份就讀。 學術成績優異，英語聽、說、讀、寫流利。 符合所申請學校的具體錄取資格。 立即申請 流程 時間 提交亞洲國際學校哈羅獎學金申請表及入學申請表 2025年11月30日（星期日）截止 申請篩選與學術評估 2025年10月至2026年1月 線上面試 2026年1月至2月 評選委員會審議 2026年2月至3月 結果公佈及通知 2026年3月 匯賢晚宴2026 2026年6月14日（星期日） 更多詳情，請訪問官方網站：www.aislfoundation.org/ 有關亞洲國際學校基金 亞洲國際學校基金承載亞洲國際學校有限公司（AISL）的理念，築建「培育英才 為善致遠」的平臺，以期學生成為積極貢獻社群、富有責任擔當的公民。 基金前身為亞洲國際哈羅獎學金有限公司，於2021年成立，旨在透過獎學金資助傑出學生。自成立以來，基金會不斷發展，現已成為一個充滿活力的慈善機構，致力於透過各項獎學金，鼓勵全球學生發揮潛能，成就卓越教育。我們重視培育多元才華，讓學生在全球發光發亮。我們積極匯聚家長、校友及社會夥伴，攜手結連成網，共同助力每位學生的成長、領航方向，共創光輝未來。 基金為AISL轄下並於香港註冊的慈善單位。 ⚠️ 重要提醒： 注意保護申請人資料，避免洩露或濫用。確保獎學金評審過程的透明度和公正性。
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香港2025年10月20日 /美通社/ — 香港中文大學（中大）商學院推出全新體驗經濟領導力理學碩士（MSc in Leadership for Experience Economy）課程，將於2026-27學年正式開課。在當今商業環境中，創造能建立情感連繫的深刻體驗，已成為企業成功的關鍵之一。此課程為亞太區內首創，旨在為急速發展的體驗經濟培育新一代領袖。 新課程由中大商學院酒店及旅遊管理學院開辦，結合其在酒店、旅遊與房地產領域的豐富專業經驗，以及中大商學院世界級的教研資源，致力培育學生將體驗設計、管理、投資與創新轉化為組織競爭優勢的領導能力。課程的推出亦策略性地配合香港重點發展文化、體育及旅遊產業的方向，同時呼應國家推動經濟高質量發展的方針。 課程設計廣納業界意見，為一創新跨學科課程，重點培養學員三大核心能力：啟發型領導力（Inspiration）、投資決策（Investment）與創新能力（Innovation）。透過體驗式學習，學員將掌握設計思維、顧客心理與戰略決策的能力。課程特色包括學術與業界導師雙指導制度、海外學習及實戰機會，確保學生能學以致用，創造實際價值。 體驗經濟領導力理學碩士課程主任田潔博士指出：「體驗經濟的重要性前所未見。現時消費者追求的不僅是產品或服務，而是富有意義的體驗。儘管消費者願意為難忘體驗付出更高代價，不少機構仍然難以擺脫賣方主導的思維。此課程正是為培育能夠推動體驗轉型的領袖而設。」 酒店及旅遊管理學院院長李想教授補充：「新課程補足了傳統商業領袖教育的關鍵一環。要在體驗經濟中脫穎而出，領袖必須兼具嚴謹的分析思維、創意、韌性與適應力，並對科技、投資與人文精神有深刻理解。這些能力在人工智慧時代尤顯重要。」 正如香港半島酒店前總經理、香港上海大酒店有限公司現任非執行董事Peter Borer先生所言：「體驗已深植於企業的基因之中。」畢業生將能勝任不同行業的新興領導職位，包括客戶體驗管理、體驗諮詢顧問及工作場所體驗轉型等領域。 課程歡迎來自不同學術及專業背景、有志帶領以體驗為主導的商業未來的申請者報讀。如欲瞭解更多課程資訊，請瀏覽課程網頁。 媒體聯係： MSc in Leadership for Experience Economy Programme Officemsclee@cuhk.edu.hk +852 3943 8799
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香港2025年10月20日 /美通社/ — 老虎證券（香港）環球有限公司（下稱「老虎證券（香港）」或「老虎證券」）欣然宣佈成為2025-2026年度《CFA協會投資分析比賽》香港區總決賽的贊助夥伴，進一步彰顯公司對人才培育、專業教育及推動行業創新的堅定承諾，助力學界精英在競爭中砥礪互進，掌握實戰經驗。今年，老虎證券（香港）同時推出全新獎項 —— 「Tiger Brokers Presents: Star Presenter」，以嘉許在分析表達、邏輯思維及專業演說方面表現卓越的參賽者。 何敏博士, CFA, 香港特許金融分析師學會主席（左）及老虎國際集團首席財務官及老虎證券（香港）行政總裁曾慶飛（右） 《CFA協會投資分析比賽》由CFA協會主辦，旨在透過實務分析和專業培訓，提升參賽者的投資研究能力，培育新一代金融分析專才。該比賽是全球投資界最具影響力的年度盛事，橫跨亞洲、歐洲、美國及中東與非洲等地區。今年香港區賽事已踏入第22屆。參賽大學生隊伍需對指定上市公司進行深入研究並撰寫分析報告，在業界導師的指導下，掌握公司分析、估值模型及專業簡報技巧，為未來投身金融界奠下堅實基礎。比賽培養學生兼顧道德操守、嚴謹分析及實戰洞察力，這些核心價值正與老虎證券推動金融專業發展的願景高度契合。 老虎國際集團首席財務官及老虎證券（香港）行政總裁曾慶飛於開幕典禮上表示：「我們非常榮幸能冠名贊助本屆香港區決賽，並設立全新『Star Presenter』獎項，表揚能夠清晰、誠信並具影響力地傳達觀點的參賽者。除了嚴謹的研究外，能夠以具說服力及負責任的方式呈現分析結果，正是優秀金融專業人才的標誌。透過支援這項賽事，我們正在投資未來金融界的棟樑，啟發年輕學子以專業與誠信並重的精神迎接未來，引領行業發展。」 老虎證券一向重視教育及青年發展。公司早前與香港浸會大學視覺藝術院合作推出首屆 「Tiger Brokers Art Prize」，並贊助其學士畢業展，協助年輕藝術家提升曝光度並拓展事業。除贊助教育專案外，老虎證券亦透過實習及導師計劃積極培養年輕人才，招募來自各大學校的優秀學生，提供實務經驗及資深導師的專業指導，幫助他們在瞬息萬變的金融環境中脫穎而出。 老虎證券對《CFA協會投資分析比賽》香港區總決賽的贊助，充分展現共建金融未來的宏大願景。透過支援這項國際認可的比賽，老虎證券與CFA協會攜手，共同培養具備專業知識及創新精神的未來領袖，為金融行業的可持續發展注入新動力。 關於老虎證券（香港） 老虎證券（香港）環球有限公司（中央編號：BMU940）持有香港證監會第 一、二、四、五、九類牌照。2022年11月30日起，香港客戶可透過 Tiger Trade 應用程式交易港股、窩輪、牛熊證、美股及美股碎股、ETF等全球主要市場的金融産品，一站式解決投資需求。未來，我們將不斷擴充交易市場和種類，更好地服務香港投資者。 關於老虎國際 老虎國際（納斯達克股票程式碼：TIGR）成立於 2014 年，為一家專注發展全球投資科技的新一代頂尖科技券商。 成立以來，我們致力提供卓越的使用者體驗，用心為客戶帶來高效智慧的金融服務。透過提供優質證券經紀服務、股權激勵計劃 (ESOP) 管理、投資銀行服務、財富管理、投資者社交平臺，以及投資者教育等多元化產品，致力於成為全球一流的科技券商。 我們同時致力突破金融科技研發水平。結合金融領域的優良傳統及科技專才的創新思維，老虎國際的自研技術架構支援多貨幣、跨市場、跨產品交易，提供可靠、安全、可擴充套件而低延時的金融服務，讓更多人能享受投資的樂趣。 目前，老虎國際旗艦交易平臺 Tiger Trade 全球坐擁超1000萬使用者及約260萬個交易賬戶，並持有81個不同市場的牌照或許可。集團全球擁有超過1,000名員工，遍佈中國香港、新加坡、紐西蘭、美國、澳洲、中國內地等國家及地區。2019年，老虎國際以向上融科國際有限公司為名，於美國納斯達克交易所上市，股票程式碼為 TIGR。 如欲瞭解更多有關老虎國際的資訊，請瀏覽公司官網 itiger.com。 ⚠️ 重要提醒： 注意避免以下行為： 1. 誇大投資回報，做出不切實際的承諾。 2. 隱瞞投資風險。 3. 未經授權使用CFA協會的標誌或名稱。 4. 洩露參賽選手的個人資訊。
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Look Up Hong Kong與市場研究公司IPSOS合作訪問了651名家長，調查結果肯定了兒童身心健康的四大倡議，包括：推遲使用智慧手機年齡、推遲使用社交媒體年齡、推行零手機校園，以及增加兒童在現實世界的活動與體驗。 香港2025年10月19日 /美通社/ — Look Up Hong Kong 是一個由家長發起的新組織，致力凝聚家庭力量，為數碼時代的兒童爭取更健康、更快樂的童年。Look Up Hong Kong主張推遲兒童使用智慧手機和社交媒體的年齡。倡議背後，是源於全球持續有醫學研究證明相關科技對兒童的影響，如今本港亦有資料顯示，許多家庭都憂慮孩子過早接觸數碼產品有損身心健康，因此對倡議紛紛表態支援。 Look Up Hong Kong是香港註冊的非牟利組織，今天正式面向公眾。Look Up Hong Kong提倡兒童年滿14歲才擁有智慧手機，到16歲才使用社交媒體。作為首個重點專案，組織訪問了651名香港家長，結果顯示，兒童使用智慧手機和社交媒體存在多方面問題。 Look Up Hong Kong創辦人Robert Broad表示，「家長對於自己使用智慧手機和社交媒體也感到掙扎，超過75%受訪者表示自己『機不離手』，三分之二受訪者承認花太多時間在手機上，影響了他們的身心健康、工作和生活。」 「他們不希望孩子重蹈覆轍。」Robert Broad續說：「四分之三的家長認為，推遲使用智慧手機會對孩子產生正面影響，過半受訪者同意智慧手機和社交媒體不利孩子身心健康。他們的擔憂，主要是網路安全威脅、身心健康風險、影響學業，以及成癮的可能性。」 Look Up Hong Kong列出四大優先行動及建議： 1. 推遲孩子使用智慧手機的年齡到至少 14 歲——讓兒童在大腦關鍵發育時期，免受無限制的網際網路資訊和持續不斷的通知幹擾[1,2]。 四分之三受訪家長支援以14歲作為分界 2. 推遲孩子使用社交媒體的年齡到至少 16 歲——過早使用社交媒體使焦慮、身體形象和網路風險問題激增 [3]。 約三分之二香港家長支援以16歲作為起點 3. 提倡「零智慧手機」校園和活動——上學日禁用手機有助提高專注力、加強朋輩間的聯絡，提升學業表現[4-8]。 89%受訪者支援學校範圍限制使用智慧手機 4. 支援戶外活動、自由玩樂和現實世界體驗 ——增強自主性、社交技能、抗逆力及自我管理能力 [9]。 許多香港兒童（34%）每週只有一次（甚至沒有）校外戶外活動 關注智慧手機使用問題的臨床心理學家、Look Up Hong Kong 顧問藍兆雅表示，「智慧手機和社交媒體根本就是要奪取注意力——如果連成年人都難以駕馭，怎能指望兒童可以做到？」她續說：「這些科技是家庭矛盾的導火線，有超過80%家長曾因使用問題發生過爭執，亦令到兒童面臨嚴重風險——25%兒童曾被陌生人接觸，6至10歲兒童中，有13%接觸過不當成人內容。」 儘管存在這些擔憂，現實是幾乎所有兒童（98%）在14歲時都擁有智慧手機（6至10歲相關比率為52%，11至13歲相關比率為86%），首次擁有智慧手機的平均年齡僅為9歲。 Look Up Hong…
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香港2025年10月17日 /美通社/ — 為深入貫徹二十屆三中全會《決定》精神，落實「充分發揮『一國兩制』制度優勢，鞏固提升香港國際金融、航運、貿易中心地位，支援香港打造國際高階人才集聚高地」的戰略部署，2025香港國際人才節將於10月20日至10月21日在香港會議展覽中心盛大舉行。 作為香港首屆人才節，大會以「凝才聚智，協同發展，領航未來」為主題，廣邀政府、企業、國際組織、高校等各界翹楚齊聚香江。人才節活動多元、亮點紛呈，融匯香港優才及專才協會第四屆理監事換屆典禮、第五屆香港國際人才高峰論壇、2025香港國際人才職業博覽會第四季、科學人才論壇、數字經濟人才論壇及人才優越生活論壇六大旗艦活動，全面搭建國際高階人才交流合作平臺。 活動詳情 日期：2025年10月20日、21日（星期一、二）分論壇：10月20日 10:30～18:00開幕式系列活動：10月20日 18:00～20:00主論壇及博覽會：10月21日 09:30～18:30地點：香港灣仔博覽道一號 香港會議展覽中心 香港優才及專才協會換屆典禮暨2025香港國際人才節開幕式 香港優才及專才協會成立12年來，已發展成為有政策影響力、專業服務力、會員凝聚力的人才型、政策型、服務型、智庫型協會。第四屆理監事換屆典禮將於10月20日晚舉行，新一屆理事會成員將進一步深化人才服務與國際交流，為香港建設國際高階人才集聚高地貢獻力量。同時，2025香港國際人才節開幕式將正式拉開序幕，還將有來自政界、學界、商界及文化界的頂尖領袖展開圓桌論壇。 第五屆香港國際人才高峰論壇 第五屆香港國際人才高峰論壇，自2021年創辦以來已連續成功舉辦四屆，是香港乃至大中華區最具代表性的「國際人才」主題高階論壇。本屆峰會將圍繞「主論壇一 打造國際人才自由港，建設高階人才集聚地」「主論壇二 人才薈萃，智創未來，共築高質量發展人才生態圈」「主論壇三 跨域合作，守正創新，促進人才多元發展新正規化」展開，同時邀請香港入境處官員就「香港優才、高才等人才計劃及續簽常見問題分享」發表特別演講。來自海內外的官員、專家、企業家及各領域人才，將共同為人才政策最佳化與戰略落地建言獻策。 2025香港國際人才職業博覽會第四季 2025香港國際人才職業博覽會第四季聚焦「八大中心全行業」專場，聯合人才節展區共吸引逾70家來自金融、創科、文化藝術、貿易、航運、航空、法律等各領域的知名企業和機構參展，向廣大人才展示品牌形象與業務亮點等，並提供大量優質崗位，如雲端工程師、合規經理、客戶經理、投資策略專家、市場專員等。人才可與企業直接交流，拓展職業發展機遇。 科學人才論壇 人才節組委會同時攜手iCANX聯合舉辦科學人才論壇。10月20日，將以多個前沿分論壇揭開序幕，並舉辦創新創業大賽及優秀專案展覽展示，參賽專案涉及柔性神經介面、奈米光子材料、微流體技術、人工智慧在創新工程教育中的應用、人工智慧與光子學、能源與環境領域的材料創新、生物醫學、奈米電子學等。10月21日下午舉行科學盛典，全球頂級科學家將圍繞前沿議題開展演講與對話，並評出「青年科學家獎」「創新獎」及「創業獎」，表彰青年人才在原創創新、科研突破與成果轉化方面作出的卓越貢獻。 數字經濟人才論壇 此外，人才節組委會還將聯閤中國京港澳總商會、香港數字產業協會及（新加坡）亞太科學技術協會，於20日共同舉辦數字經濟人才論壇。論壇以「數智驅動經濟繁榮，人才賦能全球增長」為主題，來自全國各地的多位數字經濟領域大咖將共同探討跨國、跨境、跨區域數字經濟產業協同創新發展和生態共建路徑。另外，屆時將舉辦「全球數字經濟產業聯盟」「全球空間計算創新發展領袖聯盟」「京港澳粵數字經濟發展共同體」等成立儀式。 人才優越生活論壇 人才節還特設「TGather人才優越生活論壇」，著眼於人才在港長期發展與安居樂業，涵蓋居住、教育、醫療、電訊、金融、就業等全維度服務。活動將見證TGather港才薈與首批合作機構如香港電訊、美聯集團、東華三院譚鑑標李慧翹竹林居、美心集團、ZA Bank及薔薇資產管理等的啟動禮，並將舉辦香港居住指南講座、個人投資及香港商業機遇講座、優質教育醫療及創業講座等，內容緊貼人才實際需求，助力人才穩健紮根。 本屆人才節獲得多方大力支援和參與：香港特區政府勞工及福利局、香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴，國際合作中心為特別支援機構，香港優才及專才協會、香港管理專業協會、香港經濟日報及iCANX主辦，廣州南沙、煙臺、珠海、中山、江門等內地城市聯合主辦，香港人才集團承辦，粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟、廣州南沙人才發展公司、煙臺人才科創發展集團聯合承辦，TGather港才薈擔任全面合作夥伴，CTgoodjobs擔任全面合作平臺，並獲得香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學、香港城市大學、香港浸會大學、嶺南大學、香港教育大學的大力支援。 香港人才服務辦公室（人才辦）作為香港特區政府勞工及福利局轄下的辦事處，致力於在全球推廣香港優勢、機遇及各項人才入境計劃，為來港人才提供一站式支援服務。人才辦將於香港國際人才職業博覽會設定攤位，積極協助來港人才進行就業配對，加快融入本地職場和作長遠發展。 人才節秉持「開放辦會、共創共用」的理念，歡迎各界海內外人才積極參與，共赴人才盛宴，在香港這座充滿活力與魅力的國際都市，攜手共創未來。 報名連結：https://tgather.zhxz.net/registration-form/68c7658ff79f0cc7cbfa00bb ⚠️ 重要提醒： 不當的政治表述可能引發社會爭議，甚至觸犯法律。文章內容可能被用於政治宣傳，損害公司聲譽。