創新
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青島2025年12月18日 /美通社/ — 作為全球消費電子及家電領域的領軍品牌，海信將以「Innovating A Brighter Life」這一全球主題，亮相2026年國際消費電子展(CES)，展現以人為本理念定義下的、顯示技術創新的未來。對海信而言，這一主題體現了其始終如一的承諾，即致力於設計能夠提升日常生活品質的技術——讓螢幕觀看更自然、使用更加可持續、居家體驗更具情感共鳴。 這一願景將以海信最新一代RGB MiniLED技術為支撐。該技術實現真正升級，將在提升眼睛舒適度和增強能效的同時，帶來更上一層樓的色彩表現。作為RGB MiniLED技術的開創者，海信正在從光源本身出發，對顯示光學引擎進行重新設計——引領行業邁入顯示新紀元，同時持續突破技術邊界。 除顯示技術外，海信還將展示其最新的人工智慧(AI)家電產品，以及新一代工程創新成果，展現智慧互聯絡統將如何塑造現代生活的未來圖景。這些創新成果體現了海信的整體理念：更美好的生活並非由孤立的產品創造，而是由圍繞人類真實需求設計的生態系統所構建。 透過「Innovating A Brighter Life」這一主題，海信將在CES上展示：未來的螢幕設計將以人為本，而顯示技術卓越新時代的開啟，將以RGB MiniLED創新技術為起點。 新聞發布會舉辦時間：（太平洋標準時間）2026年1月5日（星期一）上午10:00舉辦地點：South Convention Center, South Seas Ballroom F, Las Vegas, NV（內華達州拉斯維加斯） 海信在CES的展位資訊參展日期：2026年1月6日至9日展位地點：Booth #17704, Central Hall, Las Vegas Convention Center, Las Vegas, NV（內華達州拉斯維加斯） 關於海信 海信創立於1969年，是全球公認的家電與消費電子領軍企業，業務覆蓋160多個國家，專注於提供高品質的多媒體產品、家電及智慧IT解決方案。據Omdia資料，2023年至2025年第三季度，海信在全球100英寸及以上電視細分市場位居榜首。作為2026年國際足聯世界盃™(FIFA World Cup 2026™)的官方贊助商，海信致力於透過全球體育合作，與全世界的觀眾建立聯絡。
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該獎項表彰 Neutrinos 在推動亞太地區人工智慧應用方面的貢獻 紐約和新加坡2025年12月18日 /美通社/ — 專為保險業提供人工智慧驅動智慧自動化方案的領導者 Neutrinos，在 IIC Vietnam Awards 2025 中榮獲「人工智慧及機器學習創新大獎」。該頒獎典禮與年度 InsurInnovator Connect Vietnam 會議同期舉行，旨在表彰那些推動可量化進步並提升行業標準的創新成果及舉措。 Neutrinos 獲此殊榮，是為了嘉許其協助亞太地區超過 10 個市場的保險公司落實人工智慧應用，透過人工智慧及機器學習簡化營運、提升決策能力，並建立可擴充套件的智慧保險生態系統。IIC Asia Awards 被視為保險業界的卓越標桿，旨在表彰塑造亞洲保險業未來的遠見領袖及先驅機構。 「人工智慧正成為保險公司大規模營運，以及服務客戶、代理人和分銷合作夥伴的基石。」Neutrinos 聯合創辦人兼技術總監 Suresh Chandrasekharan 表示，「在全球各地，保險公司正在擴大人工智慧的使用範圍，將具備情境感知的領域本體論與代理型人工智慧結合，從而實現更高效的工作流程管理。獲得 InsurInnovator Connect 的獎項認可，反映了我們團隊與客戶正在取得的進步。」 Neutrinos 提供專為保險業打造的原生人工智慧全端平臺。該平臺讓保險公司能夠設計、管治及協調人工智慧、自動化、規則及人手工作流程。透過結合代理型人工智慧功能、可解釋的決策自動化、人工智慧協調、DevOps 控制中心以及受管治的資料編織，Neutrinos 協助保險公司在大規模落實人工智慧應用的同時，能與現有的核心繫統無縫運作。如欲瞭解更多關於 Neutrinos 平臺的人工智慧功能，請在此預約通話或演示。 關於 Neutrinos： Neutrinos 是智慧自動化領域的領導者，致力賦能保險企業充分發揮 AI 代理的潛力，以自動執行及最佳化複雜的業務流程。Neutrinos 平臺專為保險公司打造，其獨特設計不僅能管理及協調在 Neutrinos 上構建的代理，還能相容其他代理。其原生人工智慧的全端架構統一了複雜系統，實現跨平臺協調，並為未來的代理型及自主工作流程提供動力。從承保、理賠到分銷，Neutrinos 憑藉深厚的保險領域專業知識、智慧自動化及預建加速器，協助保險公司加快現代化步伐，提升營運敏捷性，並提供無縫的客戶體驗。瞭解更多資訊請瀏覽 www.neutrinos.com，並在 LinkedIn 上關注 Neutrinos。 傳媒聯絡： pressrelation@neutrinos.com
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沙地阿拉伯達蘭2025年11月25日 /美通社/ — Aramco 旗下的風險投資部門 Aramco Ventures 今日宣佈，計劃於 2026 年在法國巴黎開設新辦事處。本次擴充套件突顯了 Aramco 對全球創新的努力日益增加，公司正持續投資於下一代技術，以支援其業務多元化及能源轉型的長遠策略。 Aramco Ventures 獲分配資金超過 70 億美元，在識別及投資多個領域的創新初創企業和技術解決方案方面，扮演著關鍵角色。巴黎辦事處將成為進入法國及歐洲充滿活力的創新生態圈的關鍵資源，該地區在人工智慧、網路安全、工業數碼化及量子運算方面的實力享譽全球。 巴黎：創新與增長的戰略之選 法國正迅速崛起成為歐盟領先的 AI、數碼及量子創新樞紐之一，這有賴於大膽的政府舉措以及由初創企業、大學、研究人員及投資者組成的成熟生態圈。《國家量子戰略》等顯著努力及對 AI 的國家級投資，已將法國定位為全球科技投資的首選目的地。 這種創新勢頭與學術機構相輔相成，例如數學、物理及工程學方面排名歐洲第一的巴黎薩克雷大學，以及全球最大的初創園區 Station F 等創新平臺。 Aramco 技術與創新執行副總裁兼 Aramco Ventures 主席 Ahmad O. Al Khowaiter 表示：「Aramco 正利用先進技術，致力解決世界上一些最棘手的難題。我們的全球風險投資計劃 Aramco Ventures 在當中發揮著重要作用，資助從可持續發展到工業 AI 等領域處於創新前沿的初創企業及高增長公司。這支援了 Aramco 的多元化發展，並增強其競爭優勢。透過在巴黎的新辦事處，Aramco Ventures 將擴充套件其國際版圖，以期進一步為法國——歐洲三大風險投資市場之一——以及更廣泛的歐洲地區令人興奮的科學及技術進步作出貢獻。」 建基於在法國的現有投資成功 Aramco 對法國的研究生態圈並不陌生，其在巴黎設有一個專注於能源、交通及環境的燃料研究中心。此外，Aramco 的創投計劃已投資了兩家法國初創企業：量子運算公司 Pasqal；以及神經形態視覺平臺開發商 Prophesee，該平臺旨在提高視像處理系統的效率及智慧。憑藉巴黎辦事處，Aramco Ventures 將旨在深化與法國創辦人、機構及投資者的合作，協助擴充套件 AI、量子、深科技及可持續發展領域的下一代技術。…
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新中心位於 One North Solaris，匯聚 Stagwell 旗下多個創意、傳媒和先進 AI 解決方案代理商，務求加速客戶達到成功 新加坡2025年11月24日 /美通社/ — Stagwell（NASDAQ：STGW) 是改變市場營銷的挑戰者網路，今天宣佈將於新加坡 Solaris 設位新亞太總部。新加坡 Solaris 位於新加坡的緯壹科技城創新區，已獲「綠色建築標誌白金級」認證的園區。 此新中心將於 2026 年第一季開幕，將提供一個現代兼可持續發展的環境。這突顯 Stagwell 對負責任成長的願景，以及該公司於新加坡創新經濟中的抱負。該園區將特設靈活安排兼實現科技的合作區，以及專為促進創意與混合辦公模式的社群空間。該中心將聯合 Stagwell 的新加坡代理商（包括 ADK、Allison、Assembly、Forsman & Bodenfors、HarrisX、Ink Global 和 Locaria）與該網路中的其他領先品牌，從而創造促進合作、發展與 AI 驅動創新的單一空間。 Stagwell 將透過整合創意、傳訊、數碼轉型、品牌體驗、傳媒與先進 AI 能力至同一屋簷下，從而： 利用已整合兼並肩工作的團隊，加速建立解決方案。 實現即時跨專業合作，加速決定速度。 提升營運靈活度，而為不斷變化的客戶需求，帶來更迅速、更智慧兼更高瞻遠矚的市場營銷策略。 Stagwell 亞太區董事總經理 Randy Duax 表示：「新加坡是我們的亞洲成長引擎。這新 Stagwell 新加坡園區結合創意、傳媒、傳播、資料和 AI，因此我們可更迅速地為客戶提供服務。這是新的模型。更連結、更富有創造力，並為本地市場發展動力而建造。亞洲是本業界未來發展的中心，而 Stagwell 正在參與此建設。」 Stagwell 亞太區成長總監 Connie Chan 補充：「我們在 Solaris @…
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香港2025年11月19日 /美通社/ — 11月18日，香港特別行政區政府特首政策組、中國社會科學院財經戰略研究院和香港中國學術研究院於香港政府總部主辦多極世界格局下的經濟變革「中國經濟執行與政策」國際論壇2025。復星國際董事長郭廣昌出席「香港的新發展格局」論壇環節並發表演講，圍繞香港在推動經濟全球化與區域一體化中的重要作用，並指出創新驅動是共創香港活力新未來的關鍵。 深耕香港佈局，堅定聚焦創新 郭廣昌表示，復星與香港結緣已久。復星的全球化程序始於2007年復星國際在香港聯交所上市，這不僅開啟了通往國際資本市場的大門，也讓復星真正以全球視野來審視和佈局未來。此後，集團旗下復星醫藥、復宏漢霖等核心企業相繼在港上市，持續受益於香港資本市場的蓬勃發展。 復星在香港一直積極拓展醫藥健康、保險與金融科技、地產等多個領域，旗下復星財富、鼎睿再保險經營穩健，復星蜂巢香港的清水灣專案正在穩步推進，充分展現了復星對香港市場的信心與深度佈局。復星的發展離不開中國經濟的發展和香港提供的戰略支撐。 面對當前全球格局變化、科技變革加速、產業鏈與供應鏈重構，郭廣昌坦言「全球化發展肯定是充滿挑戰，但企業的未來發展，以至香港開拓新格局的核心密碼，一定是要堅持『創新』。」 制度創新激發市場活力，復星以創新驅動醫藥產業跨越式成長 郭廣昌指出，香港的核心競爭力在於與國際接軌並不斷最佳化的制度環境，尤其是資本市場的前瞻性創新，為新興產業發展提供了關鍵支撐。以港股的18A制度為例，2018年聯交所允許未盈利的生物科技公司上市，打破了創新藥研發「融資難、週期長」的瓶頸。 復星旗下復宏漢霖正是這一制度的受益者。2019年，公司在研發投入期透過18A成功在香港上市，獲得資本市場支援並實現跨越式發展。如今，復宏漢霖已成為18A板塊首個全面盈利的企業，並且成為了復星在創新藥板塊的核心企業，在腫瘤、自身免疫疾病、眼科疾病等領域已有9款產品獲批上市，其中6款同步在海外多地獲批上市，產品觸達約60個國家和地區。 近年來，中國創新藥競爭力不斷提升，市場認可度持續增強。今年以來，港股創新藥板塊強勢反彈，帶動恆生指數年內上漲超15%，其中創新藥板塊、特專科技板塊也收穫了非常可觀的漲幅，充分印證了18A、18C制度對市場活力的激發作用，香港也因此持續成為全球創新企業的融資福地，為中國生物醫藥和硬科技產業發展注入強勁動能。 香港民眾對復星並不陌生。在新冠疫情期間，香港使用的mRNA復必泰疫苗正是由復星醫藥供應。復星始終以科技創新推動發展，同時積極推動全球合作，提升醫療技術的可及性與普惠性。其打造的中國首款CAR-T細胞治療產品奕凱達，已納入超110款城市惠民保和80款商業保險，在全國29個省區市建立190多家高標準治療中心。今年3月，復星凱瑞的CAR-T細胞治療藥品奕凱達在香港本地公立醫院順利完成注射，實現了全國首例淋巴瘤患者CAR-T細胞治療藥品跨境運輸和使用；還有復星佛山禪誠醫院的創新「共同病患管理」模式，透過兩地專家聯合制定方案，支援患者雙向轉診，這些行動，都為守護香港市民健康貢獻了一份復星力量。 技術創新驅動發展，深化全球合作共贏 郭廣昌指出，香港擁有大量頂尖高校和科研人才，這是技術創新的源泉。但科研能力要真正轉化為產業優勢，還需打通從技術到商業的「最後一公里」，而復星在這方面已積累了豐富經驗。 他表示：「政府及政府主導的資金在『產』與『研』之間發揮著重要作用。復星在深圳參與設立人民幣50億元生物醫藥基金，以『政府引導、市場運作』模式快速連結研發與產業資源，推動技術落地並形成產業矩陣。在沙特，復星也與當地夥伴成立合資公司，將復星的技術與當地的資金結合，發揮各自優勢。未來，復星期待與香港加強合作，無論是設立專項基金，還是聯合孵化科學家創業專案，我們都願意把全球資源和經驗與香港的制度和資本優勢結合，培育更多走向世界的本土創新企業。」 創新聯通全球，賦能香港新發展格局 復星在香港的保險與金融科技業務發展迅速。旗下鼎睿再保險以香港為總部，為本地及國際市場提供多元化解決方案，不僅提升了香港在全球再保險業的競爭力，也在推動香港成為國際金融中心的程序中發揮了重要作用。 在金融科技領域，復星財富孵化的星路科技已成為香港領先的金融科技公司，定位為AI驅動的一站式Web5財富科技平臺，並具備香港持牌資質。星路科技推出 FinRWA Platform，為企業和金融機構提供合規高效的Web3接入服務，支援公募與私募產品的通證化發行與分銷，已落地多個創新案例，包括香港首家支援多幣種通證化基金上架的平臺、助力推出香港首個單位信託架構的通證化基金、以及亞洲首個「港股表現掛鉤通證化」技術解決方案。今年4月，星路科技獲香港特區政府引進重點企業辦公室認可，成為其重點企業之一。 郭廣昌總結：「香港作為中國連結世界的重要橋樑，在對外開放上有著無可比擬的天然優勢。我相信，無論是制度、機制還是技術創新，最終的價值都可以透過『對外開放』而產生更高的『乘數效應』。在香港發展的歷程中，我們不僅見證了香港的蓬勃發展，更透過多元化的產業佈局為香港經濟發展貢獻力量。未來，復星將持續加大在港產業佈局，積極推動科技創新，助力香港發展，共同探索多極世界下的新機遇。」
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從基於技能的職位設計到AI自主代理，ADP專家深入解讀將重塑2026年職場格局的趨勢與發展 職場趨勢：在AI驅動的工作環境中，企業如何實現人才、技能與戰略的協同整合 AI在人力資源領域的應用：生成式AI與自主代理AI的負責任應用將如何提升生產力並深化人際連線 法規環境變遷：企業如何應對薪酬透明化、跨轄區合規與AI監管的多重挑戰 ADP專家視角：關於未來工作與HR-IT協同演進的全景洞察 新澤西州羅斯蘭德2025年11月17日 /美通社/ — ADP釋出的 2026年人力資源趨勢指南 揭示了全球企業如何為AI驅動的工作環境未雨綢繆.為更精準地銜接人才與戰略目標，企業正採用更具技能導向的模式，運用資料與技術實現人才資源最佳化、合規管理及員工體驗升級報告同時強調，HR-IT協同、負責任的AI治理及透明化實踐，正日益成為塑造未來工作形態的關鍵要素 請在此處體驗完整的互動式多渠道新聞稿：https://www.multivu.com/adp/9348551-en-adp-releases-hr-trends-guide-2026 探索2026年全部HR趨勢，獲取從業者實戰洞察 企業正在系統評估現有技能儲備，並將人才配置與組織目標精準對接隨著AI重塑職場格局，管理者正採取更注重技能的策略，運用資料與技術識別核心能力，並透過戰略性崗位再設計實現人才與業務需求的高度契合 在技能格局變遷之際，企業對AI效益抱有高度期待：ADP 2025年4月市場脈搏研究顯示，84%的大型企業認同使用AI有助於流程最佳化而非替代員工，該比例在中型企業和中小企業中分別為76%和73% 將AI重新定位為協作夥伴，能使員工在崗位演進中持續創新、保持投入並實現自我成長。構建這種思維模式需要經過精心設計的培訓、親自動手的實踐，以及能夠示範持續學習精神的領導力。 推動人們建立技術協作的思維模式，對AI的成功落地至關重要。將AI技術融入日常工作流程，既能幫助員工提升使用效能，又能促進更深度的工作投入他們能夠減少對具體事務的關注，轉而更專注於滿足人的需求如此一來，AI便成為人際聯結與工作投入的催化劑，既凸顯了這項技術的真正價值，也幫助人們在工作中獲得歸屬感與不可或缺的認同—Tiffany Davis，ADP人才招聘、包容性與多元化官 隨著各國及美國各州開始考量是否及如何規範AI在僱傭決策中的使用，多樣化的監管路徑正逐漸顯現。歐盟、科羅拉多州及其他司法管轄區的立法均強調，在僱傭場景中使用AI必須設定防護機制，並實施更嚴格的限制、透明化及審計要求。 「資料開發，能否產出具有實際價值的可靠結果，以及是否真正實現工作流程的最佳化而非複雜化。保持人工監督、確保員工知情權、定期監測輸出結果及提前應對潛在問題，是構建負責任AI計劃的核心要素。」—Helena Almeida，ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官 薪酬透明化規範正持續擴充套件，尤其在歐盟範圍內更為顯著。到2026年，歐盟及美國多州將同步強化薪酬透明化與公平性規範，推動僱主更清晰地披露薪酬結構、晉陞機制及性別差距資料。 「隨著薪酬透明化立法在全球推進，企業須立即開展薪酬水平的內外雙重評估，確保現有薪酬區間既公平具競爭力，又嚴格基於客觀的工作相關標準。」—Helena Almeida，ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官 企業持續面臨跨司法管轄區的合規性挑戰。企業必須應對地方、州與聯邦三級規則拼湊而成的監管體系，這些規定不僅差異顯著且變動頻繁。對於跨國運營的企業而言，這種複雜性將顯著加劇。在遵循多項時而存在衝突的法律規定之間尋求平衡，使得制定統一政策變得極具挑戰。 「合規與風險管理的重要性，始終遠超單純滿足法律條文的層面。當面臨多項法律的不同要求時，並非每項法規都需建立獨立操作規程。通常可以制定以員工權利和最佳實踐為核心的標準體系，該體系既能適用於多數場景，又可幫助企業保持管理路徑的一致性。」—Meg Ferrero，ADP副總裁兼助理總法律顧問 自主代理AI正逐漸成為HCM的核心能力。各組織正透過多種方式運用自主代理AI最佳化人力資源運營：包括實現入職流程自動化、在薪酬核算等資料密集型工作流中簡化驗證與錯誤檢測，以及主動從HR資料生成洞察並附明確行動建議，從而推動業務成果。透過融合人類直覺優勢與自主代理AI能力，企業能夠構建增強整體效能的協同環境。 「自主代理AI開拓自動化新邊界，能夠協調多步驟任務並適應現實世界的動態變化。人工監督為之賦予目標與防護框架，透過明確目標、審批關鍵行動及評估影響來實現引導。二者結合，可構建具備可擴充套件性的自動化體系，在環境變化時仍保持可信賴、合規且穩健的執行。」—Amin Venjara，ADP首席資料官 資料管理正隨著企業部署自主代理AI而持續演進。自主代理AI正在重塑資料管理格局，要求管理者在保障資料質量、隱私與安全的同時，優先構建無縫流轉的資料體系。當AI與企業資料互動時，健全的治理與防護機制是不可妥協的基石。 儘管對自主代理AI治理框架的認知仍在發展中，但調研顯示生成式AI的治理已具雛形：20%的小型企業、半數中型企業及三分之二的大型企業表示已建立相關流程（《企業人力資源管理模式》，ADP內部分析，2025年）。 隨著AI重塑職場生態，人力資源與資訊科技部門的相互依存度正日益深化。隨著自主代理AI在職場加速普及，人機協作將成為工作交付的關鍵環節，這要求人力資源與資訊科技部門緊密配合，確保工作高效且負責任地完成，從而推動業務持續發展。對人力資源管理者而言，成功將越來越依賴於資訊科技部門在選擇、實施和管理複雜技術方面的專業能力。與此同時，資訊科技部門也需要依靠人力資源部門提供關於這些工具在應用採納及人文影響方面的洞察。 「資訊科技部門在決策中的參與度顯然較以往顯著提升。他們關注的核心要素包括使用者管理、資料安全、系統整合及整合執行機制。這些系統是否具備現代性？是否具有可擴充套件性？能否實現互聯互通？以及這些連線將如何維護？」—Tonya James，ADP全球薪酬管理副總裁 憑借持續的創新與洞察，ADP正助力全球企業推動員工實現更高層次的工作成就。更多趨勢解讀與實踐資源，請訪問 adp.com/HRTrends2026. 關於ADP (NASDAQ: ADP) 75餘年來，ADP始終以創新精神與專業積澱持續塑造職場未來。作為人力資源與薪酬管理領域的全球領導者，ADP持續為各類規模企業的員工提供商業難題解決方案——從適用於小微企業的簡易工具，到服務全球集團的整合平臺，全面覆蓋所有中間層級的企業需求。始終以人為本的設計理念，意味著我們的焦點始終聚焦於——人。我們運用無與倫比的AI驅動洞察與成熟專業經驗，設計創新解決方案，助力人們在工作中獲得更大成就。全球140多個國家的逾110萬客戶，依託ADP卓越服務支撐其人才體系並驅動業務持續增長。人力資源、人才管理、工時管理、福利保障、合規監管與薪酬管理瞭解更多資訊，請訪問 ADP.com ADP、ADP標識及始終以人為本設計理念均為ADP公司註冊商標，其餘所有商標均歸屬其各自所有者 版權宣告 © 2025 ADP公司 保留所有權利
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香港2025年11月6日 /美通社/ — 承載過往兩屆佳績，2026年度IOT Data Hackathon （物聯網資料駭客松）正式啟動，誠邀大專院校學生與商界專業人士，圍繞「科技與商業創新」及「社會效益與可持續性」兩大關鍵主題，共創解決方案、應對現實世界挑戰。 由香港貨品編碼協會（GS1HK）主辦，香港數碼港管理有限公司和香港科技園公司協辦的 IOT Data Hackathon 2026將於2026年3月28日至29日舉行，並於2026年1月至3月期間舉辦一系列賽前活動。 隨著物聯網技術急速發展，資料運用能力愈見關鍵。本屆駭客松挑戰參賽者運用物聯網（IoT）資料及其他替代資料，開發革新方案。 今年活動已邁入第三屆，延續過往氣勢，上屆吸引逾90支參賽隊伍，並獲12位評審及24位導師支援，為餐飲、醫療、房地產、零售、交通及物流等行業的6個挑戰議題，呈現多項創新方案。 駭客松籌委會主席、美心食品有限公司集團高階資訊科技總監馬慶和先生表示：「我們非常期待第三屆IOT Data Hackathon的舉行。物聯網與資料分析的結合，是重塑未來的的強大動力。今年的主題鼓勵參賽者進行全方位思考 — 構建既具技術前瞻性、商業可行性，同時兼顧責任與可持續發展的創新方案。我們相信本賽事將成為推動行業創新變革的催化劑。」 本駭客松為年輕創新人才、開發家、解難高手及資料愛好者提供絕佳平臺，讓大家發揮資料力量，共同創造推動社會進步的解決方案。參賽者將可獲得獨家資料與尖端技術支援，並得到行業專家指導。活動期間亦會舉辦一系列技術工作坊及商業導向課程，全面裝備團隊所需工具與知識，參賽隊伍掌握致勝關鍵。 參賽組別： 學生組：香港大專院校（包括本地及境外校園）的現屆學生 專業組：香港初創公司、企業家或在港的商界專業人士 為何參加？ 提升實力：透過行業專家主講的工作坊和講座，學習資料分析、解決問題和演說技巧，瞭解新興趨勢與科技。 累積經驗：透過解決現實問題獲得實戰經驗，並得到行業及技術專家的指導和寶貴反饋。 建立人脈：與業界領袖和技術專家建立聯絡，拓展專業人際網路。 贏取曝光與認可：在業界傑出人士組成的評審團面前競逐獎項、展現才能、建立專業形象。 促進個人事業發展：獲取孵化/實習計劃快速通道，開拓職業發展空間 重要日期： 截止報名日期：2025年12月20日 簡介會：2026年1月 駭客松日：2026年3月28日 決賽日：2026年3月29日 如何報名？ 比賽由即日起至2025年12月20日接受報名，有意者可以登入 www.gs1hk.org/iotdatahackathon 報名。 我們深信，智慧商業與永續生活的未來建基於協作創新。請即報名，將創意付諸實踐，共創智慧未來！ 有關IOT Data Hackathon 2026的詳細資訊，請瀏覽www.gs1hk.org/iotdatahackathon。如有查詢，請聯絡iot@gs1hk.org / (852) 2861 2819。 美通社（PR Newswire）是IoT Data Hackathon 2026的官方新聞稿發佈合作夥伴。 關於GS1香港 香港貨品編碼協會（GS1HK）於1989年由香港總商會成立，是GS1® 環球組織的香港分會。GS1® 是一家非牟利組織，聚集不同行業的持份者，致力研發和推動全球標準的應用，應對資料共享的挑戰。GS1® 總部位於比利時的首都布魯塞爾，全球共有115+個成員組織，服務150個經濟體。 GS1HK透過提供以全球標準為本的一系列平臺、解決方案及服務，推動行業數碼化轉型，幫助企業提升效率、安全性、真確性和可持續性。GS1HK致力於推動香港的物聯網生態發展，呼應資料時代的需求，並作為橋樑連繫資訊科技解決方案供應商、用家、政府和其他持份者，促進智慧城市的發展。…
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行政總裁 Joe Creed 闡述 Caterpillar 從傳統裝置製造商轉型為高科技創新企業的策略與方案 維珍尼亞州阿靈頓2025年11月6日 /美通社/ — Consumer Technology Association (CTA)® 宣佈，Caterpillar 行政總裁 Joe Creed 將於全球最具影響力的科技盛事 CES 2026 擔任主題演講嘉賓。Caterpillar 結合其百年經驗與頂尖科技，重新定義重型裝置的功能，為客戶在挖掘、採礦、建築、發電和發展方面，創造全新、更佳、更安全的營運模式。Caterpillar 將發布其在人工智慧 (AI)、機器學習和自動化功能方面的最新發展，並宣佈多項創新成果、合作夥伴關係及投資專案。 Caterpillar 行政總裁 Joe Creed 「CES 是創新者雲集、大膽構思得以實踐的地方。」CTA 行政總裁兼副主席 Gary Shapiro 表示，「我非常高興歡迎行政總裁 Joe Creed 和 Caterpillar 登上 CES 主題演講舞臺，展示科技如何革新我們的建造方式。」 Caterpillar 於 2025 年喜迎一百週年，並將利用 CES 2026 的主題演講，以明確的科技焦點，開啟下一個百年。Creed 將聯同公司其他數碼及科技主管，闡述如何利用嶄新科技方法滿足當今需求、預視未來挑戰，並為客戶持續創造價值。從工地到資料，Caterpillar 將分享其在自動化機械方面的演進歷程，以及 AI 對整個行業帶來的實質影響。Caterpillar 同樣為員工配備先進的科技工具，讓他們能更專注於客戶服務、產品開發和提升營運效率。 「我們正建基於深厚的創新傳統，迅速以嶄新方式擴充套件我們的科技能力，協助客戶解決最嚴峻的挑戰。」Creed 表示，「CES…
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瑞典哥德堡2025年11月4日 /美通社/ — SKF 正在推出 The Patent Bay 全新平臺，歡迎透過免費分享部份專利，而加速具促進可持續發展潛力科技的公司。 縱觀歷史，向更多人容易得到知識與重要發明的慾望而推動進步。從決定自由使用三點式安全帶而拯救數百萬人的生命，到全球資訊網開放予全部人的那一刻。最近一次分享疫苗科技，而應付全球危機的時候。 「可持續發展必需創新，而歷史證明分享帶來真正突破。The Patent Bay 我們釋放這種潛力的方式——在各行各業和社會中，產生連鎖反應。」主席兼行政總裁 Rickard Gustafson 表示。 此推出正值全球專利申請數量，達到史上最高水準之際。根據世界智慧財產權組織的資料，2023 年全球共 355 萬項專利申請，超過 1995 年的兩倍。這不僅反映創新氛氣強勁，也突顯獲取資源和開展合作日益困難。 「在當今複雜世界裡，開放與合作是從未如此重要。在 SKF，我們相信分享是解決方案的一部份。我們希望透過 The Patent Bay 拋磚引玉——因為真正改變是共同創造的。」Rickard Gustafson 表示。 在該平臺上，首個專利公佈是一種為航空工業發展的高效能軸承合金。 「這種新型軸承材料能夠以更緊湊形式，承受更高負載。這為減少高達 25% 排放的新型引擎架構，提供高效能軸承解決方案。同樣科技也為進一步創新開啟大門，而效率和可持續發展是關鍵。」SKF 科技創新經理 Arnaud Ruellan 表示。 The Patent Bay 現已推出，歡迎致力開發具促進可持續發展潛力的科技公司與創新者使用。 如欲檢視更多資料，請聯絡：Karin Markhede；+46 707 588 730；karin.markhede@skf.com The Patent Bay 資料：https://skf.li/dhk5ho 下載新聞資料包：https://www.skf.com/group/fighting-friction/02 免責宣告 最多可減少 25%…
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阿聯酋阿布扎比2025年10月31日 /美通社/ — 阿布札比國際金融中心 (ADGM) 作為阿布札比的國際金融中心 (IFC)，迎來成立十週年，慶祝其非凡的增長、卓越的監管成就與金融創新成就。 自 2015 年成立以來，該中心已吸引超過 300 間金融機構進駐，這些機構目前在全球管理的資產總額達 28.6 萬億美元，（根據替代性投資管理協會 (AIMA) 資料），使阿布札比躋身全球「資本之都」(Capital of Capital)。當中包括對沖基金、銀行、大型資產管理公司、私募股權基金、創投基金及信貸基金。 過去三年的增長尤為迅猛，金融機構數量從 2021 年底的 131 間攀升至 2025 年上半年達 308 間，42個月內增長135%，使阿布扎比全球市場成為中東、非洲、南亞及阿拉伯地區 (MEASA) 全球增長最迅速的金融樞紐之一。ADGM 實現了五年的增長策略（2022-2027 年），一切只發生在短短三年內。 ADGM 成立的目標是將阿布扎比轉變為全球商業和金融中心，成功應對早期挑戰，成為具有彈性且準備未來的國際金融中心。近年來，該中心已經進入增長迅速的時期，在有效牌照方面成為當地最大的金融中心。 自 2015 年至2024年底，ADGM 內的資產管理規模 (AUM) 展現出驚人的年均複合增長率 (AAGR)：達 123% 的驚人三位數增長。 此表現得益於基金活動的指數級增長，同期基金數量與基金/資產管理機構數量兩項指標均實現 62% 的年均複合增長率，表現強勁。與此同時，有效執照數量以 71% 的複合年均增長率穩健增長，營運實體數量亦擴增至 62%。 ADGM 主席 Ahmed Jasim Al Zaabi 先生閣下評論這一重要里程碑時，表示：…