員工福利
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共慶卓越！—— 認可成功，賦能員工，攜手共建卓越職場。 上海2025年12月5日 /美通社/ — Great Place To Work™ 於12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces™ 頒獎典禮，表揚那些在職場文化方面樹立了卓越典範的組織。 今年的主題，「慶祝！」強調了認可、賦能和共享成功在各行各業中的關鍵作用。慶祝被視為一種高信任度的領導力行為，它能幫助領導者促進聯結、彰顯成就、並增強團隊的凝聚力。卓越的職場透過表彰貢獻來強化其價值觀和行為期望，當認可得以慶祝並獲得適當激勵時，組織便能實現文化的轉型。此外，員工越來越傾向於尋求有趣且愉快的工作環境——事實證明，這種體驗是驅動各年齡段員工幸福感的首要因素。透過擁抱慶祝文化，卓越的職場能在同事間建立更緊密的聯絡，確保每個人都致力於集體的成功。 此次在半島酒店舉行的活動匯聚了企業領袖、員工和社群代表，共同慶祝那些始終致力於營造讓員工感到受重視、受尊重並獲賦能的職場環境的企業。獲獎組織不僅優先重視企業文化，並且積極投資於成長、協作和長期成功。 Great Place to Work™ 大中華區執行長 Jose Bezanilla 先生強調了慶祝在推動創新、提升員工滿意度和實現可持續增長方面的關鍵作用。他表示：「2025年度大中華區 Best Workplaces™ 頒獎典禮對我們所有人而言都是一個自豪的時刻。這反映了我們致力於構建一種文化，讓每位員工都感到被重視、被尊重，並獲賦能以取得成功。透過慶祝成就和吸取經驗教訓，我們持續強化我們的職場，並創造了一個成長與成功由全員共享的環境。」 活動亮點： 主題演講嘉賓 愛齊中國人力資源負責人，黃震洋女士 安踏集團副總裁，李玲女士 安踏集團的李玲女士表示：「2025年大中華區 Best Workplaces™ 展示了卓越企業如何建立信任與歸屬感的文化。今年，我們不僅慶祝成功，也慶祝那些驅動持續改進的學習過程。」 頒獎典禮： 今年的調研共收集了87,147份有效回饋，最終有66家企業成功入選2025年大中華區 Best Workplaces™ 榜單。榜單按企業規模分為小型、中型和大型三類，獲獎企業的平均信任指數得分高達92.9%。Great Place To Work™ 在大中華區對超過250家企業進行了調研。欲入選該榜單，組織需滿足既定的資格標準，即在信任指數® 調研和文化審計® 兩方面均達到標準。該調研旨在衡量員工對領導力、組織文化和信任的評價，是評選「大中華區 Best Workplaces™」及全球各地 Best Workplaces™ 的關鍵依據。 2025年大中華區 Best Workplaces™小型企業類別（20-250名員工）：（榜單按公司英文名稱字母順序排列） AdobeARC GroupAtomy China 艾多美（中國）有限公司BCD TravelCitadel…
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憑藉近滿分的95%信任指數™評分 認證彰顯一流「以人為本」職場文化承諾 香港2025年10月28日 /美通社/ — 金界控股有限公司（「金界控股」或「本公司」，港交所股份代號：3918）及其附屬公司、湄公河區域領先的綜合式娛樂度假村金界娛樂城欣然宣佈，最近榮獲Great Place To Work®認證™。此項認證享負盛名，完全基於員工直接及匿名反饋。金界娛樂城取得高達95%的卓越信任指數™評分。這一卓越分數，標誌一個優良的工作環境。讓員工感到安全並獲賦予能力以盡展所長，同時在認可、獎勵和成長機會方面獲得公平的待遇。 金界控股行政總裁兼執行董事曾羽鋒先生表示：「在柬埔寨，看到卓越職場文化的實踐得以培養和認可，並受到我們公司每位成員的重視，實在令人鼓舞振奮。我們對這項國際認可感到謙卑，同時也為我們金界大家庭的每一位成員感到無比自豪。他們懷著改善生活的熱情，每天來到工作場所，不僅是為了工作，更是為了學習、貢獻，並透過我們共同的努力向世界推廣高棉文化。此認證是對我們金界大家庭每位成員集體精神和奉獻的肯定。我們將以此里程碑，標誌我們『共創明天』(Shaping Tomorrow, Together)旅程的新篇章，這個旅程將我們的員工置於一切工作的核心。我們為擁有逾6,000名專業人員的團隊感到無比自豪。這份榮譽因你們而成為可能。我們恭賀在柬埔寨同樣獲得Great Place to Work®認證™的夥伴們，讓我們共同繼續建立和培養一個卓越、誠信和互相尊重的職場環境，讓生產力得以蓬勃發展。」 金界娛樂城的培育人才策略建基於四大支柱：「與我們一起開始」、「與我們一起成長」、「與我們保持交流」及「與我們一起努力」。金界娛樂城支援Great Place To Work®認證™的主要舉措包括： 投資人才：於2024年提供超過205,000小時的員工培訓，並推出旗艦級行政人員發展計劃「領導力系列2.0」。該計劃榮獲2024年亞洲企業社會責任獎的「人力投資」獎。 促進員工參與及福祉：透過首屆「NagaRun」及「Naga’s Got Talent」比賽等大型活動，培養充滿活力的社群，促進身心健康、藝術表達和團隊情誼。 推動數碼創新：推出「MyPortal」流動應用程式，簡化內部溝通、學習及參與。該應用程式榮獲2024年新加坡人力資源卓越獎的「人力資源創新」銅獎。 維護多元與共融：維持性別均衡的員工團隊，女性佔全體員工的50.2%，並擔任33%的管理職位。 關於金界控股有限公司 金界控股有限公司於二零零六年十月在香港聯合交易所上市（港交所股份代號︰3918）。金界控股的全資附屬公司NagaWorld Ltd.成立於一九九五年，擁有、管理並經營柬埔寨王國首都金邊市唯一的一座世界級綜合娛樂及休閒綜合設施，持有為期70年的賭場牌照，並擁有為期51年的賭場獨家經營權（一九九五年至二零四五年）。金界控股有限公司獲納入於二零一一年九月五日推出的恆生外國公司綜合指數及恆生環球綜合指數。於二零一八年九月十日，本集團獲納入恆生綜合大中型股指數成份股。於二零二三年三月十三日，本集團被列入成為滬港通及深港通下港股通合資格證券之一。 更多資訊，請瀏覽 nagacorp.com 及在 LinkedIn 上關注金界控股有限公司。 關於NagaWorld Limited 自1995年開業以來，金界娛樂城一直走在柬埔寨旅遊業蓬勃發展的前沿，並與各政府持份者緊密合作。NagaWorld Limited作為全國酒店業最大的私營僱主之一，多年來為無數員工提供世界級服務標準培訓，他們其後亦為柬埔寨充滿活力的酒店業作進一步貢獻。在金界娛樂城，我們相信建立理想的工作場所不僅關乎業務表現，更關乎為我們的員工、賓客及所服務的社群塑造可持續的未來。 更多資訊，請瀏覽nagaworld.com及在LinkedIn、Facebook和Instagram上關注 NagaWorld。 關於Great Place To Work® 作為全球職場文化的權威，Great Place To Work®憑藉30年開創性研究和資料，協助每個地方成為適合所有人的理想工作場所。其專有平臺及For All™模型幫助企業評估每位員工的體驗，而模範職場獲得Great Place To Work®認證或榮登備受推崇的「最佳職場™」榜單。 更多資訊，請瀏覽greatplacetowork.com及在LinkedIn、X、Facebook 和 Instagram上關注Great Place To Work®。 ⚠️ 重要提醒： 不符合賭博法規可能導致罰款或其他法律後果。…