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  • 香港2026年2月28日 /美通社/ — 廣汽  AION UT 在香港維多利亞港畔亮相。 作為「時尚智慧新時代超級  ICON」,AION UT精準契合這些需求:時尚的設計語言適配都市審美,靈活的空間佈局滿足個人與家庭的多元使用場景,智慧便捷的配置貼合現代生活節奏,全方位的安全保障讓人出行無憂。   AION UT 由米蘭設計中心操刀,以 「數字魔方」 設計搭配多元配色, 專為現代都市生活打造,凝聚廣汽領先技術實力 。 這款被譽為「更懂都市生活」的車型,將為使用者帶來更豐富的低碳智慧出行選擇 。 未來,廣汽將持續深耕香港市場,以香港為支點 加速拓展全球市場 ,打造中國汽車品牌「生態出海」的新範本。 更多詳情請點選廣汽國際官網: https://www.gacgroup.com/en or follow us on social.

  • 香港2026年2月28日 /美通社/ — 廣汽 AION UT 在香港維多利亞港畔亮相。作為「時尚智慧新時代超級 ICON」,AION UT精準契合這些需求:時尚的設計語言適配都市審美,靈活的空間佈局滿足個人與家庭的多元使用場景,智慧便捷的配置貼合現代生活節奏,全方位的安全保障讓人出行無憂。   AION UT 由米蘭設計中心操刀,以 「數字魔方」 設計搭配多元配色,專為現代都市生活打造,凝聚廣汽領先技術實力。這款被譽為「更懂都市生活」的車型,將為使用者帶來更豐富的低碳智慧出行選擇。 未來,廣汽將持續深耕香港市場,以香港為支點加速拓展全球市場,打造中國汽車品牌「生態出海」的新範本。 更多詳情請點選廣汽國際官網:https://www.gacgroup.com/en or follow us on social.

  • 廣州2026年2月27日 /美通社/ — 2月25日,國際獨立第三方檢測、檢驗和認證機構德國萊茵TÜV大中華區(以下簡稱「TÜV萊茵」)與廣州市黃埔區人民政府正式簽訂專案合作協議書,宣佈在廣州開發區投資建設TÜV萊茵大灣區(廣東)營運中心專案。廣州市黃埔區區長冼銀崧、廣州開發區管委會秘書長陳超,TÜV萊茵大中華區總裁夏波、政府事務部總經理王瑞珉、廣東公司執行董事尹伏桂等雙方代表出席簽約儀式。 TÜV萊茵與廣州市黃埔區政府簽訂合作協議 啟動大灣區(廣東)營運中心建設 TÜV萊茵大灣區(廣東)營運中心專案總投資約1.5億元人民幣,規劃興建面積約20,000平方米,將打造「一站式」檢測認證技術服務平臺、研發中心與能力中心。該中心將涵蓋新能源汽車及智慧網聯汽車零件、機器人及智慧商用裝置、智慧家電、照明電器、輕工業機械、低空飛行器、新材料、電子元件等整合檢測實驗室,同步完善管理體系審核、供應鏈品質及可持續發展評估服務,並建置低碳可持續、智慧製造產業升級所需的專業技術人才訓練中心。計劃完成後,將為粵港澳大灣區的戰略新興產業提供國際公認的檢驗、檢測、認證、評估、諮詢與培訓全鏈條服務,協助本土企業在國際市場的競爭力提升,推動產業技術標準的國際化程序。 黃埔區區長冼銀崧在簽約儀式上表示,TÜV 萊茵作為國際領先的檢測檢驗認證機構,深耕粵港澳大灣區三十餘年,擁有深厚的技術積積和全球資源優勢。此次TÜV萊茵大灣區(廣東)營運中心專案投資建設,是黃埔區推動先進製造業與現代服務業深度融合的重要措施。黃埔區人民政府將在法律法規和相關政策框架下,全力支援該專案的建設,在政策支援、資源協調及專案建設審批等方面提供全方位保障,助力專案早日建成並投入運營。 當天下午,夏波也出席了以 「工商並舉,推動製造業與服務業深度融合、協同發展」 為主題的廣州市高品質發展大會。作為 「十五五」 開局之年廣州推動高品質發展的重要部署,本次大會明確了全市以貿促工、以工興貿的實業振興路徑,詳解 「工商並舉、兩業融合」 規劃佈局,匯聚政企各方力量探索產業轉型升級新路徑,加快發展新質生產力。 夏波在廣州市高品質發展大會致辭 夏波在大會致詞中表示:「廣州開發區、黃埔區作為粵港澳大灣區的『灣頂明珠』,是實體經濟主戰場和科技創新核心引擎。TÜV萊茵作為最早落戶廣州開發區的國際檢測認證機構之一,深刻地感受到了這裡優質的營商環境和高效的政務服務。此次啟動建設TÜV萊茵大灣區(廣東)營運中心,不僅是TÜV萊茵在華發展的重要里程碑,更是我們深耕黃埔、服務大灣區的堅定決心的體現。未來,TÜV萊茵將繼續發揮好『外腦』和『橋樑』的作用,助力大灣區企業在全球產業鏈重構中行穩致遠,共同推動區域經濟的高品質發展。 」 此次合作標誌著TÜV萊茵在華戰略佈局的進一步深化,也是廣州市及黃埔區持續最佳化營商環境、聚焦發展新質生產力、推動「兩業融合」的生動實踐,將為粵港澳大灣區建設國際一流灣區和世界級城市群注入新的專業動能。

  • 綜合純利達 144 億迪拉姆,按年增長 34% e& 的使用者總數增至 2.447 億,業務覆蓋亞洲、非洲、中東、中歐及東歐地區 全年每股派息 90 費爾,2026 年將上調至 95 費爾 集團行政總裁 Hatem Dowidar 在任 6 年後,將於 3 月底離任 Masood M. Sharif Mahmood 將於 4 月 1 日接任集團行政總裁,並留任 e& UAE 行政總裁一職。 阿聯酋阿布扎比2026年2月26日 /美通社/ — e& 於 2025 年業績破紀錄,綜合收入達 729 億阿聯酋迪拉姆,按年增長 (YoY) 23.1%。   e& delivers record revenue and net profit in FY 2025 growing consolidated revenue 23% to AED 72.9 billion 在各項業務板塊的帶動下,綜合純利增長 33.6%,達至…

  • 北京2026年2月15日 /美通社/ — 春節,作為中華民族最重要的傳統節日,如今已成為全球共慶的文化盛宴。值此佳節,中央廣播電視總臺華語環球節目中心傾力打造《2026年「四海同春」全球華僑華人春節大聯歡》,於北京時間2026年2月17日(大年初一)19:30在CCTV-4中文國際頻道播出。 節目由《萬家燈火》《春回大地》兩個篇章組成,既有歌舞《中國年 世界年》《花開富貴》,展現熱鬧的新年氛圍,也有《銅奔馬》《麒麟》等融合了馬年特色與現代藝術的創新節目。武術節目《天下太極》、京劇《定軍山》、相聲《話裡有畫》展現了中華優秀傳統文化的博大內涵。來自美國、法國、澳大利亞、塞爾維亞等國的華僑華人和外籍演員共慶新春,共話中國情緣。晚會尾聲的歌曲《是你一直想著我》和美籍華人的歌曲《回家》,更讓全球華僑華人感受到祖國母親對兒女的深沉牽掛。 《2026年「四海同春」全球華僑華人春節大聯歡》,以情為紐帶,以藝為橋樑,連線五洲四海,共築僑心僑緣。 CCTV4《2026年「四海同春」全球華僑華人春節大聯歡》情滿四海 全球僑胞雲端團圓  

  • Z 世代單身族每年花 156 小時於交友 App,卻只建立 6 個聯絡 Knorr 結合美食與友誼,為約會文化增添熱度。 #ServingSingles 鼓勵大家推薦身邊熱愛下廚的單身朋友 荷蘭鹿特丹2026年2月13日 /美通社/ — Z 世代及年輕千禧單身族每年花約 156 小時(即六天半)滑動交友 App,平均卻僅建立 6 段有意義的聯絡。他們如今正式告別這種令人疲憊不堪的「滑動配對」文化。 這種文化變遷反映愈來愈多年輕單身族趨向採用更真摯的交友方式,例如靠朋友介紹、分享共同經歷,而非依賴交友 App 那種冷冰冰的配對模式。 Knorr 的新研究顯示,單身人士對真實感的渴望與日俱增,他們正逐漸捨棄精心修飾的個人資料,轉而追求透過共同進餐建立的真實連結。 食品公司 Knorr 委託進行的新研究發現,近四分之三 (72%) 的 Z 世代單身族質疑交友檔案的真實性,另有三分之二 (65%) 坦言難以找到價值觀一致的人。 滑屏疲勞達到頂點,但喧囂之中,有種魅力正在火熱升溫:令人無法抗拒的烹飪魅力。 調查顯示,逾八成 (82%) 單身族認為,對烹飪有興趣是相當吸引的特質;78% 人士迷戀伴侶自信下廚的一面;76% 的人則會為願意煮飯給自己吃的人心動。 事實上,近四分之三 (74%) 的 Z 世代單身族認為,愛煮飯比擁有名車 (47%) 或沉迷健身 (59%) 更加吸引。 歡迎關注 #ServingSingles,Knorr 邀請大家盡情推介身邊單身又愛煮食的朋友。 #ServingSingles 徹底扭轉「滑動配對」文化,將下廚視為邁向真愛的新關鍵,以值得信賴的朋友推薦取代無止境的滑動。…

  • – HUMAIN 透過策略性收購 ai.io 的控股權,正式推出 HUMAIN Sport,並宣佈其致力推動以人工智慧驅動的體育科技發展。 – 該項收購將加快人工智慧及體育科技解決方案在沙烏地阿拉伯及國際市場的增長與部署。 – HUMAIN 與 ai.io 攜手提供端到端 AI 解決方案,旨在將運動擴大普及,並支援全球的運動參與、發展與表現。 沙烏地阿拉伯利雅得2026年2月11日 /美通社/ — HUMAIN 為一家隸屬於 PIF(沙特公共投資基金)的公司,於全球提供全端 (full-stack) 人工智慧能力。該公司今日在 PIF Private Sector Forum(PIF 私營部門論壇)上宣佈,在收購總部位於倫敦的人工智慧及體育科技公司 ai.io 的控股權後,正式推出 HUMAIN Sport。 HUMAIN 行政總裁 Tareq Amin(右)及 ai.io 創辦人兼行政總裁 Darren Peries(左)於 PIF Private Sector Forum 上合照,慶祝 HUMAIN 透過收購 ai.io 的控股權推出 HUMAIN Sport。 該項投資支援 HUMAIN 的長遠策略,擴大人工智慧於體育等多個行業中的應用,並加快以人工智慧驅動的先進體育科技解決方案在沙烏地阿拉伯及國際市場的研發與部署。…

  • 新加坡2026年2月10日 /美通社/ — MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)(「MetaOptics」或「公司」,連同其子公司統稱「集團」)宣佈已成為史丹福大學工程學院 SystemX 聯盟計畫的準會員,與全球頂尖的學術及產業夥伴並列,共同推動合作研究、技術開發及未來產品創新。 作為史丹福 SystemX 聯盟產業夥伴計畫之一員(詳見:https://systemx.stanford.edu/industry-affiliates/member-companies),MetaOptics將有機會與史丹福大學的教授與研究生於雙方創新目標及策略重點的領域展開合作研究。 MetaOptics旨在探索與其超透鏡產品相關的潛在技術合作機會,並藉此推動與產業夥伴及客戶的創新協作。預期雙方將聚焦於共同開發與技術驗證等方向,以強化產品實現與應用驗證。 加入SystemX聯盟使MetaOptics能夠與史丹福大學研究團隊合作,針對超透鏡設計與製造能力進行交流與研發,加速光學系統驗證與原型製作的程序。 作為SystemX聯盟成員之一,MetaOptics期待與位於矽谷核心、擁有高密度人才庫且具世界級科研基礎設施的合作夥伴進行多層次合作,涵蓋光學、半導體與先進製造等領域。此合作關係將支援技術驗證,可望為美國客戶提供快速迭代的超透鏡原型製作能力,助力次世代裝置的開發。 董事會謹此公告 程章金執行主席兼行政總裁2026年2月10日 關於 MetaOptics Ltd MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT) 為領先的半導體光學公司,專注研發以玻璃基板為核心的超透鏡解決方案,並結合AI驅動的影像處理技術。憑藉先進光學設計與可擴充套件的12英吋DUV光刻製程,MetaOptics為CPO、行動裝置、擴增實境/虛擬實境(AR/VR)、車用電子及其他新興市場的次世代應用提供支撐。公司總部位於新加坡,致力於提供高效能、具可靠性及可規模量產的光學方案,滿足今日最具創新精神的科技品牌需求。詳情請瀏覽:www.metaoptics.sg。

  • 為高淨值人士提供更完善的財富規劃方案與卓越客戶體驗 香港2026年2月5日 /美通社/ — AXA安盛香港及澳門(「AXA安盛」)欣然宣佈,與德勤民營企業與私人客戶服務(Deloitte Private)開展策略合作,進一步提升針對高淨值客戶的財富管理服務,推動該高階客群的可持續增長。是次合作結合AXA安盛在保險方案範疇的深厚專業實力,以及德勤在稅務策劃及財富顧問服務的領先能力,發揮顯著協同效應,滿足高淨值人士不斷演變的需求。 透過是次合作,AXA安盛能得到德勤的專業支援,為客戶提供高度個人化及全面的專業建議,以滿足日益複雜的財務需求。此合作進一步強化AXA安盛以客為先的服務承諾,透過將全方位財富管理整合至AXA安盛的服務平臺中,為客戶提供更優質的服務體驗。 AXA安盛中國大陸、香港及澳門首席分銷業務總監李俊豪表示:「作為全球領先的保險公司,AXA安盛為高淨值客戶提供一站式多元化產品與服務。財富管理日益專業化,高淨值客戶在財富規劃和傳承方面的意識逐漸提升,並愈來愈傾向將保險產品作為策略性工具,以對沖風險並實現長遠的家族傳承規劃。是次與Deloitte Private的合作,是我們提升高淨值服務的重要里程碑。結合AXA安盛在保險領域的專業與德勤的專業顧問能力,我們能為客戶提供更個人化、更全面的方案,以回應客戶複雜且不斷演變的需求,並協助他們達成長遠的財務目標。是次合作亦再次印證我們致力提供卓越服務、建立長久夥伴關係,以及推動高淨值市場未來增長的承諾。」 德勤中國香港業務主管合夥人黃文標表示:「高淨值市場的需求與大眾市場有所不同。Deloitte Private在財富及稅務管理方面具備專業洞察,能協助AXA安盛提供一站式方案,涵蓋保險服務、全面的財富管理顧問指引、跨境稅務諮詢,以及傳承與接班規劃。這種模式能將專業知識轉化為具體的業務成果,鞏固市場信心,並開拓新的增長可能。展望未來,我們期待與AXA安盛攜手合作,協助高淨值客戶守護財富、規劃傳承,同時進一步強化香港作為領先財富管理樞紐的地位。」 隨著高淨值人士對更高階、更全面的財富策略需求持續上升,是次合作進一步提升AXA安盛在提供個人化和創新財富管理服務方面的服務。結合德勤遍佈全球的專業網路,為客戶提供個人化的顧問服務、傳承規劃及其他相關方案,AXA安盛將持續善用自身專業與策略夥伴優勢,為客戶創造可持續價值,並進一步鞏固其在高淨值市場的領導地位。 AXA安盛香港及澳門首席經銷業務總監溫家亮、AXA安盛中國大陸、香港及澳門首席分銷業務總監李俊豪、德勤中國香港業務主管合夥人黃文標、德勤民營企業與私人客戶服務稅務合夥人蔡智煇於AXA安盛2026年度營銷團隊業務會議正式公佈此項策略合作。 關於AXA安盛 AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司,業務遍佈50個市場,服務全球9,500萬名客戶,並以「致力守護,推動未來」為宗旨。 作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司,我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務,並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障,更希望能夠成為個人、企業及社群的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型,不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA 安盛致力承擔社會責任,以推動各界應對氣候變化、為社群創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司,我們透過提供不同產品、服務,並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的建議,以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務,務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。 關於德勤中國 德勤中國是一家立足本土、連線全球的綜合性專業服務機構,由德勤中國的合夥人共同擁有,始終服務於中國改革開放和經濟建設的前沿。我們的辦公室遍佈中國31個城市,現有超過2萬名專業人才,向客戶提供審計、稅務、諮詢等全球領先的一站式專業服務。 我們誠信為本,堅守質量,勇於創新,以卓越的專業能力、豐富的行業洞察和智慧的技術解決方案,助力各行各業的客戶與合作夥伴把握機遇,應對挑戰,實現世界一流的高質量發展目標。 德勤品牌始於1845年,其中文名稱「德勤」於1978年起用,寓意「敬德修業,業精於勤」。德勤全球專業網路的成員機構遍佈150多個國家或地區,以「因我不同,成就不凡」為宗旨,為資本市場增強公眾信任,為客戶轉型升級賦能,為人才啟動迎接未來的能力,為更繁榮的經濟、更公平的社會和可持續的世界開拓前行。 Deloitte(「德勤」)泛指一家或多家德勤有限公司,以及其全球成員所網路和它們的關聯機構(統稱為「德勤組織」)。德勤有限公司(又稱「德勤全球」)及其每一家成員所和它們的關聯機構均為具有獨立法律地位的法律實體,相互之間不因第三方而承擔任何責任或約束對方。德勤有限公司及其每一家成員所和它們的關聯機構僅對自身行為承擔責任,而對相互的行為不承擔任何法律責任。德勤有限公司並不向客戶提供服務。請參閱  http://www.deloitte.com/cn/about 瞭解更多資訊。 德勤亞太有限公司(即一家擔保有限公司)是德勤有限公司的成員所。德勤亞太有限公司的每一家成員及其關聯機構均為具有獨立法律地位的法律實體,在亞太地區超過100座城市提供專業服務。 德勤民營企業與私人客戶服務(Deloitte Private)是德勤組織之成員所和它們的關聯機構為民營企業和高淨值個人提供服務的品牌。 本通訊中所含內容乃一般性資訊,任何德勤有限公司、其全球成員所網路或它們的關聯機構(統稱為「德勤組織」)並不因此構成提供任何專業建議或服務。在作出任何可能影響您的財務或業務的決策或採取任何相關行動前,您應諮詢合資格的專業顧問。 我們並未對本通訊所含資訊的準確性或完整性作出任何(明示或暗示)陳述、保證或承諾。任何德勤有限公司、其成員所、關聯機構、員工或代理方均不對任何方因使用本通訊而直接或間接導致的任何損失或損害承擔責任。 © 2026。欲瞭解更多資訊,請聯絡德勤中國。 此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁:AXA.COM.HK  有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示宣告 此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述,其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素,與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異,閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記檔案第四部份中的「風險因素及風險管理」,有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改,不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面,除非適用法律和法規要求。

  • 各行業正將 AI、成本控制和供應鏈重組視為克服挑戰的工具 阿聯酋阿布扎比2026年2月5日 /美通社/ — 根據《2026 年 Agility 新興市場指數》,物流行政人員正在為貿易、地緣政治和全球經濟的波動做好準備,並透過轉向 AI、審查成本和重新配置供應鏈以應對不確定情況。 Logistics executives expect a volatile 2026 and are turning to AI, cost discipline, and supply‑chain redesign, according to the 2026 Agility Emerging Markets Index. 在一項訪問了 503 名業界專才的意見調查中,86% 的受訪者表示,他們預計 2026 年市場波動將加劇,或將貿易、政治和經濟動盪視為「新常態」。 Agility 意見調查顯示,物流業幾乎普遍採用 AI。 98% 的受訪者表示,他們的公司正在使用人工智慧管理其供應鏈或營運的某個環節。 意見調查還表明,全球生產和採購的轉變如今仍在繼續,因為各公司都在重組和調整其供應鏈。      Agility 主席 Tarek Sultan 表示:「商界和政界的領袖都意識到,沒有舒適圈,也沒有歇息的時間。 在目前充滿不明朗因素的時期,他們正在尋找可持續的增長途徑。 他們視 AI…