董事會

  • 香港和米蘭2026年4月21日 /美通社/ — Ferretti International Holding S.p.A.(「FIH」)宣佈,就法拉帝股份有限公司(Ferretti S.p.A.,香港聯交所股份代號:09638;米蘭泛歐交易所股份代號:YACHT)(「法拉帝」或「公司」)定於2026年5月14日召開之股東週年大會,FIH已於2026年4月19日正式向公司提交董事會及法定核數師委員會候選人名單。 FIH提交之董事會候選人名單共包括九名候選人,包括五名女性及四名男性,其中有4名獨立非執行董事。名單之擬定充分考慮了多元化、獨立性、性別平衡、專業資歷及延續性等要素,候選人在遊艇、奢侈品、國際化營運、企業管治、投資併購及資本市場等領域具備豐富經驗,旨在於保持公司現有管理層及業務策略延續性的同時,進一步提升董事會的整體效能。 投票代理徵集資料 FIH已於今日就即將召開之股東週年大會啟動投票代理徵集,並已設立專屬網站 https://www.ferrettifih.it,該網站將於今日稍後正式啟用,供股東查閱與即將召開之股東週年大會相關之全部資料,包括但不限於: 董事會候選人名單,以及各候選人之詳細履歷資料; 投票代理徵集資料(包括投票代理徵集通知、說明檔案及代表委任表格)。 FIH鼓勵全體股東查閱上述資料,積極參與投票或授權委託投票,共同支援法拉帝之長遠健康發展。 公司未來展望 FIH及其母公司濰柴集團自2012年投資法拉帝以來,在不同發展階段持續提供產業及資本支援。透過多輪資本投入及長期賦能,協助公司走出困境、恢復穩健經營,並推動公司先後於香港及米蘭兩地上市,持續提升其國際影響力及資本市場地位。FIH將繼續秉持戰略投資者之理念,踐行對義大利卓越工藝之長期承諾。 展望未來,FIH期望透過是次董事會換屆,進一步最佳化公司治理架構,推動更開放、更高效之決策機制。FIH尤其重視加強與各方股東之溝通,充分聽取並回應市場意見,同時支援公司持續改善資本結構及股息政策,致力提升股東回報及公司之資本市場表現。 在策略層面,FIH將一如既往貫徹對公司之長期承諾,支援管理層做好中長期戰略規劃,關注公司之穩健增長,深入挖掘自身潛力。FIH亦將推動公司善用多元化之產業佈局,提升抗週期及抗風險能力,穩步推進有利於長遠發展之業務拓展及併購機遇。 在經營層面,FIH將充分尊重管理層之經驗與專業能力,支援董事會及管理層持續最佳化資源配置,推進內外部資源整合,提升公司盈利能力及競爭力。 此外,FIH支援董事會及相關委員會持續完善管理層激勵機制,進一步增強核心團隊之穩定性及驅動力,並持續改善員工福利及職業發展體系,為公司長遠表現奠定堅實基礎。 如有查詢,請聯絡: Ferretti International Holding S.p.A. (FIH)電郵: info@ferrettifih.it  投票代理徵集顧問 Sodali & Co電郵: assemblea.ferretti@investor.sodali.com電話: +39 0697629516 / +852 26524330 注:根據市場慣例,股東就投票事宜及委託投票提交程式之查詢,應直接聯絡上述投票代理徵集顧問;有關FIH立場或本通稿內容之查詢,請聯絡FIH。 本新聞通稿僅供參考之用,不構成在任何司法管轄區購買或出售法拉帝股份有限公司或任何其他公司證券之要約、邀請或建議。 免責宣告 本新聞稿所載資料不構成購買任何金融工具之要約,亦不構成招攬或要約他人認購或出售任何金融工具。 本新聞稿及其內容並不構成,亦無意構成,且不得被視為或解釋為構成或包含任何金融工具之要約,或任何從事投資活動之邀請,或在任何司法管轄區內買賣任何證券或金融工具之要約或邀請。 本新聞稿所載任何資料均不應被視為對本公司未來經濟及/或財務業績之預測、預估或估計。 本新聞稿所提及之投票代理徵集係依據並受義大利及香港法律,以及泛歐交易所米蘭市場(Euronext Milan)及香港聯合交易所有限公司之上市規則所規管。 上述投票代理徵集以及於專屬網站 https://www.ferrettifih.it 所載資料,並不構成,亦不得被解釋為任何認購或購買證券之要約或邀請。本文所述證券尚未且將不會依據經修訂之《1933年美國證券法》(「證券法」)於美國登記,亦未於澳洲、加拿大、日本或任何其他依法須經當地主管機關批准或另行禁止進行要約或招攬之國家(統稱「受限國家」)登記。除非已根據證券法辦理登記或符合證券法項下之適用豁免,否則不得在美國或向「美國人士」(定義見證券法)提呈發售或出售該等證券。

  • 建議由 Alberto Galassi 擔任行政總裁兼執行董事,反映其對 Ferretti 的卓越領導能力,並確保集團在進入下一發展階段時管理層的延續性 候選人名單匯聚於奢侈品、船務、併購、資本配置、企業管治及國際營運等多個領域的深厚經驗,以支援管理層並推動進一步增長 有關建議旨在充分釋放 Ferretti 的整體價值,並為全體股東創造長遠而可持續的價值創造 米蘭、香港和布拉格2026年4月20日 /美通社/ — KKCG Maritime 今日宣佈,已正式提交其董事候選人名單,以供於 2026 年 5 月 14 日舉行的 Ferretti Group S.p.A. (「Ferretti」或「集團」)股東週年大會上選舉新一屆董事會成員。 是次提名緊隨KKCG Maritime推行的自願部分公開收購要約。該要約旨在將其於 Ferretti 股本中的持股比例增加至 23.23%,並反映其有意在支援集團長遠發展方面擔當更積極及具建設性的角色。建議的候選人名單旨在維持管理層的延續性,包括 由Alberto Galassi 繼續擔任行政總裁,同時透過建立更均衡及具獨立性的董事會,加強企業管治及董事會效能,使其能夠對管理層進行更具建設性的監督、支援並提升其決策能力。 目前歐洲海事及造船業的併購整合與策略性機遇不斷湧現,本次提名的董事候選人名單在併購及資本配置方面具備深厚經驗;無論是從多元化程度、專業技能結構乃至國際上市公司管治水平角度而言,該名單人選悉數優於市場最佳實務標準。 Ferretti 為一間具備卓越品牌及強大管理團隊的優質公司。KKCG Maritime 的目標是透過具針對性的企業管治最佳化及策略推進,充分釋放 Ferretti 的整體價值,並將公司定位為領先的全球遊艇及海事工業平臺。擬議董事會具備理想條件,可有效支援集團的營運重點,增強其全球競爭力,並為全體股東帶來長遠價值。 建議候選人 Karel Komárek – 董事會主席候選人 Karel Komárek先生為 KKCG 創辦人兼主席。KKCG 為領先的歐洲投資及創新集團,管理資產超過 150 億歐元,業務遍及 40 多個國家。他擁有逾…

  • 一項最新的全球研究探討,在不確定性與複雜性持續升溫的環境下,新興市場的企業董事會如何加強企業管治、提升韌性,並強化決策能力 倫敦2026年1月31日 /美通社/ — 波士頓顧問公司 (Boston Consulting Group,簡稱 BCG) 聯同全球頂尖的領導顧問及按需人才解決方案供應商 Heidrick & Struggles,以及 INSEAD 企業管治中心 (INSEAD Corporate Governance Centre),共同發表一份最新報告,深入探討在持續存在長期不確定性的時代下,新興市場的企業董事會如何履行管治。 (Governing Under High Uncertainty: Opportunities for Emerging-Market Boards (在高度不確定性下的企業管治:新興市場企業董事會的機遇) 探討企業董事如何應對地緣政治動盪、經濟衝擊、科技變化、氣候相關風險,以及社會期望不斷演變所交織而成的複雜挑戰。 無論這些影響因素屬於單一層面,還是整體層面,均正改變董事會的議程內容、管治方式,以及董事會本身的角色定位。 根據多場圓桌會議及對全球新興市場逾 100 位資深企業董事的深入訪談,報告特別指出,當前的不確定性與傳統風險有所不同。 不確定性不再只是偶發或可預測,而是出現更廣泛的影響範圍、更迅速的變化,並愈來愈多源自「未知的未知」事件,令傳統的預測及風險管理方法難以應對。 報告指出,新興市場的企業董事會正同時承受來自全球及本地層面的多重壓力。 地緣政治緊張、貿易受阻及科技變化等國際衝擊並非取代本地挑戰,而是使其進一步加劇,對不少仍在發展中的企業管治體系構成更大壓力。 儘管面對上述挑戰,報告指出當中存在可加以改進的機遇。 不少企業董事會正加強企業管治基礎,包括釐清職責、風險監督及應變計劃,同時亦更著重於建立信任、文化及整體行為表現。 透過這些「硬性」和「軟性」手段相互配合,使企業董事會在不確定性達到高峰時,仍能保持穩健、團結一致和具前瞻性的視野。 研究亦指出,新興市場的企業董事會在企業層面以外,亦可發揮其獨特而重要的角色。 透過與監管機構、政策制定者及同業機構進行具建設性的交流,企業董事會可協助提升行業市場的管治標準、增強制度韌性,並與各持份者建立信任。 在此過程中,企業管治不再只是企業責任,而是對經濟及社會穩定作出貢獻。 BCG 董事總經理兼資深合夥人和該公司土耳其辦事處主席 Burak Tansan 表示: 「在一個『長期不確定性』的時代,有效的企業管治不僅取決於正式的流程,更關乎企業董事會的組成架構,以及董事會議的辯論質素。 企業董事會若能結合多元背景與獨立性,並在策略與行業層面的專業能力之間取得平衡,以及獲得及時而高質素的資訊支援,將更有利於及早洞察新興風險與機遇。 因此,根據企業的策略重點,定期更新董事會組成架構,對維持穩健的企業管治非常重要。」 就該報告的研究結果發表意見時,Heidrick & Struggles 芝加哥辦事處合夥人兼全球行政總裁及董事會業務組成員的 Jeremy Hanson…

  • 洛杉磯2026年1月30日 /美通社/ — 網際網路名稱與數字地址分配機構 (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ICANN) 提名委員會 (Nominating Committee, NomCom)現正接受 ICANN 董事會的申請。 新任董事的任期將由 ICANN 於2026年10月舉行的年度大會起,直至2029年年度大會為止。 ICANN 在維持網際網路獨有識別碼的安全及穩定協調方面擔當關鍵角色,確保單一且可互通的網際網路持續為全球超過 60 億使用者提供服務。 ICANN 董事會負責為這個全球性非牟利機構提供策略監督、政策方向及受信責任管治;該機構每年營運預算約為 1.5 億美元,並在全球各地擁有超過 450 名員工。 誠邀具全球視野的商界領袖提名委員會現正為兩個董事會席位招募人選,誠邀具豐富經驗的商界領袖提交申請,為董事會工作帶來嶄新視角。 凡具備在複雜國際環境中成功營運業務的經驗,並對大型組織管理所面對的挑戰有深刻理解的人士,均獲邀申請。 理想人選須具備在規模及業務範疇與 ICANN 相若的機構中擔任董事的經驗,並對公共服務及全球協作抱有高度承擔。 適合申請人士提名委員會現正物色成就卓越、並具備以下條件的人選: 誠信、客觀及策略思維: 在判斷力、道德領導及審慎決策方面享有良好聲譽。 行政管理經驗:曾於企業或非牟利機構擔任高層管理職位,並在企業整體層面具備負責管治、財務、策略或風險管理的經驗尤佳。 非牟利機構董事會經驗: 熟悉以使命為本的機構的受信責任、共識建立機制,以及策略監督工作。 對 ICANN 角色的認識:瞭解網際網路基礎設施,並理解 ICANN 在全球網際網路生態系統中的使命,或對相關範疇抱有濃厚興趣。 多元與文化意識:具備跨地區、跨語言及不同文化背景下有效工作的能力,並致力促進董事會的多元性及全球代表性。 具備網際網路技術方面的專業知識將有優勢,但並非必要;ICANN 歡迎來自不同行業、能將商業紀律、策略監督及良好管治實務,應用於以技術及政策為重點的工作環境之人士。 承擔與期望董事會成員每週須投入約 20 小時履行其 ICANN 相關職責。 此職務包括每年出席最多六次董事會工作坊及三次…