資訊披露
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上海2026年5月8日 /美通社/ — 全球領先精品現製茶飲企業霸王茶姬（NASDAQ: CHA）澳門首店今日正式開業，門店落址澳門威尼斯人購物中心3樓大運河街875號鋪。開業首日，現場人氣火熱，眾多本地消費者及來自世界各地的旅客到店打卡、排隊體驗，共同見證霸王茶姬正式進入澳門市場的重要時刻。 澳門作為國際旅遊休閒城市，兼具深厚中華文化底蘊與中西交融的城市氣質，是連線粵港澳大灣區與全球消費市場的重要視窗。根據澳門特別行政區政府統計暨普查局（DSEC）最新公佈資料，2026年第一季度澳門入境旅客達1121萬人次，同比增長13.7%，旅遊消費活力持續釋放。 霸王茶姬港澳子公司總經理何耀祥先生表示，霸王茶姬進駐澳門的首家門店不僅是品牌持續深耕粵港澳大灣區的重要一步，也標誌著公司全球化佈局再添關鍵座標。「澳門是一座充滿活力與國際魅力的城市。我們期待澳門首店開業能讓更多本地消費者與來自世界各地的旅客，透過一杯現代茶感受茶文化的魅力。」 霸王茶姬澳門首店位於澳門威尼斯人購物中心，鄰近澳門科技大學等區域。2月20日試營運以來，憑藉便利位置與豐富產品選擇，霸王茶姬迅速受到周邊年輕消費群體、學生歡迎，逐漸成為不少年輕消費者日常朋友相聚、喝茶的熱門選擇。試營運期間，會員單日環比增長最高達318%。 目前，門店同步上線霸王茶姬全產品系列，包括明星單品伯牙絕弦及多款深受消費者喜愛的現代茶飲產品。經弗若斯特沙利文認證，明星單品「伯牙絕弦」在2022年1月1日至2025 年6月30日，累計銷售超過12.5 億杯，持續受到海內外消費者喜愛。 （霸王茶姬澳門首店正式開業現況，門口排起長龍） 值得一提的是，澳門威尼斯人購物中心首次對外開放「貢多拉之旅」商業合作，消費者只要完成指定點位任務，即可作為霸王茶姬專屬客戶登船，開啟東方茶香之旅。此外，品牌同步推出澳門城市限定周邊及開業主題活動，將在地城市靈感融入東方茶美學之中，為消費者帶來更具紀念意義的消費體驗，也進一步拉近品牌與本地市場的情感連結。 茶，在中國已有千年歷史。進入現代社會後，年輕消費者的生活節奏與消費習慣不斷變化，霸王茶姬希望以更輕盈、更日常、更國際化的方式，讓全球年輕消費者重新愛上喝茶。 霸王茶姬成立於2017年11月17日，誕生於世界茶葉之鄉雲南。成立8年多來，霸王茶姬始終秉承「以東方茶，會世界友」的理念，將「用一杯茶連線每人每天」作為企業使命，願景是「未來服務100個國家的茶友，創造30萬全球夥伴就業，每年為茶友提供150億杯現代茶。」 在規模持續擴張的同時，霸王茶姬始終專注於做好一杯茶，以現代方式演繹千年茶，為茶友製作健康、友好的現代茶產品，提供「清爽低負擔」的產品價值。截至2025年12月31日，霸王茶姬全球門店數已經達到7453家，門店遍佈中國、馬來西亞、新加坡、泰國、美國、印度尼西亞、菲律賓和越南。 其中，馬來西亞已發展為品牌最成熟的海外市場之一；新加坡、泰國等市場保持穩健增長；美國、印度尼西亞等新市場則展現出強勁的發展勢頭與消費熱度。近期，霸王茶姬亦正式進入韓國市場，並實現三店齊開，全球佈局進一步拓展至9國2大洲。 從雲南出發，到走向世界，霸王茶姬正持續以一杯現代茶連線更多全球消費者，也讓茶在全球市場持續煥發新的生命力。
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e& 集團行政總裁 Masood M. Sharif Mahmood 稱：「e& 持續錄得增長，綜合收入為 194 億阿聯酋迪拉姆，稅息折舊及攤銷前利潤 (EBITDA) 為 86 億阿聯酋迪拉姆，按年分別上升 15.1% 及 16.5%。」 綜合純利達 29 億阿聯酋迪拉姆，按年增長 3.9%** 不包括 2025 年第一季度出售 Khazna 所得的收益 集團綜合訂戶數目達 2.48 億 e& UAE 訂戶數增至 1,660 萬 阿聯酋阿布扎比2026年4月30日 /PRNewswire/ — e& 公佈 2026 年迎來強勁開局，第一季度財務成績亮麗，印證集團在引領數碼發展方面佔據領導角色，同時鞏固其作為環球頂尖集團的地位。 e& 集團行政總裁 Masood M Sharif Mahmood 集團綜合收入為 194 億阿聯酋迪拉姆，按年 (YoY) 上升 15.1%；綜合純利則達到 29 億阿聯酋迪拉姆，按年增長…
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香港2026年4月29日 /美通社/ — 尊敬的股東： 我謹代表諾亞董事會和管理層，向各位股東致以最誠摯的感謝。 2025年，對諾亞而言，是一個具有承前啟後意義的重要年份。如果說2024年是我們國際化的創業元年，那麼2025年，是我們在完成結構重構之後，開始進入新階段的第一年。 過去幾年，我們經歷了行業與市場環境的巨大變化。中國市場作為我們的主場，承受了深刻的調整與挑戰。但正是在這樣的環境下，我們更加堅定地選擇走向全球，服務全球華人客戶，推動公司完成從「中國財富管理公司」向「全球華人財富管理平臺」的轉型。 今天回看，這一過程極不容易，但方向是正確的，且階段性成果已逐步顯現。 在變化中堅守，在不確定中前行 自2005年創立以來，諾亞已經走過了二十餘年。我們在2010年於美國上市，並於2022年完成香港上市。 在上市後的每個季度，我們都保持了盈利,錄得連續61個季度的Non-GAAP淨利潤，並持續創造正向現金流——這一記錄橫跨多輪市場考驗，體現了公司在不同市場週期中的抗風險能力與經營韌性。 財富管理行業，是一個「離錢很近」的行業。從某種意義上講，只要我們能夠活下來，能夠持續為客戶提供服務，我們就具備長期成長的基礎。 但與此同時，這也是一個對信任要求極高的行業。2019年，我們經歷了承興事件的挑戰。面對這一事件，我們選擇與客戶站在一起，以最大誠意完成了和大部分客戶的和解。這一選擇在短期承受壓力，但從長期看，進一步夯實了公司的信任基礎。這一過程並不容易，但我們走過來了。 我始終相信，在財富管理行業，短期的波動不可避免，但真正決定企業長期價值的，是是否能夠在關鍵時刻做出正確的選擇，並守住底線。 國際化的突破：從探索走向成型 在過去三年中，我們堅定推進國際化戰略。今天，我們已經在香港、新加坡、美國等主要金融中心建立了簿記中心（booking center），並持續拓展日本、加拿大及更多市場。 截至2025年，海外收入佔比已接近50%，較2022年的約27%實現了跨越式增長。這是一個非常不容易的成果。這意味著諾亞已經完成了從單一市場依賴，到全球多市場協同的結構轉變。 海外業務的規模化，不僅體現在收入結構上：截至2025年底，海外註冊客戶數接近2萬名，海外資產配置規模（AUA）達95億美元。客戶基礎與資產規模實現雙輪驅動增長，初步形成規模效應。 當前全球地緣政治環境充滿不確定性，但從財富管理行業的長期歷史來看，這樣的環境反而會加速資本的跨區域流動。正如二戰之後瑞士私人銀行的崛起一樣，財富會尋找更加安全、更加穩定、更加專業的服務平臺。 今天，諾亞全球總部設在新加坡，連線中國、東南亞與全球市場，我們正處於一個極具戰略優勢的位置。 我們的定位也更加清晰—— 成為服務全球華人高淨值客戶的財富管理平臺。在這個領域，我們相信諾亞具備獨特的能力與長期優勢。 行業的根本變化：AI時代的財富管理 在過去，諾亞的業務主要依賴兩個核心驅動, 理財師和產品能力。 但在AI時代，我們第一次看到一個新的可能性—— 透過AI與運營體系驅動業務增長，深度經營客戶關係。 這不僅是效率的提升，更是服務深度與業務邊界的系統性擴充套件。 在新加坡，我們率先建立了「AI+財富管理部」，並取得了非常顯著的成效，在客戶觸達效率、服務響應速度及資產配置的專業性等方面均實現提升，相關AUM實現了快速增長。 這一實踐讓我們更加堅定地相信，AI將成為未來財富管理行業最重要的基礎設施之一。 隨著AI持續最佳化我們的服務流程、客戶觸達與投資決策支援能力，我們將能夠以更精簡、更高質量的團隊服務更多客戶、創造更高的利潤。與此同時，我們已建立相應的內部AI治理機制，確保這一切在合規框架內穩健推進，提升服務質量並服務更多客戶。 構建全球平臺：從單點能力到系統能力 在全球業務佈局上，我們正在形成一個更加完整的平臺體系： ARK: 賬戶與投資執行 Olive：全球資產管理能力 Glory：保險、信託與傳承服務 這一體系的目標，不是簡單擴大業務規模，而是構建「獲客—配置—服務—傳承」的一體化能力閉環, 一個可以長期執行、可複製、可擴充套件的全球財富管理平臺。 透過ARK實現客戶連線，透過Olive提升資產管理能力，透過Glory增強客戶長期粘性與服務深度，逐步形成可複製、可擴充套件的業務飛輪。 國際業務的發展過程中，困難是客觀存在的，但我們對方向始終保持堅定信心。 面向未來：增長的確定性 2025年，我們更多完成的是結構調整與能力建設；而從2026年開始，我們將進入一個更加清晰的階段—— 增長驗證階段。 我們將重點關註： 海外客戶規模與活躍度提升 海外資產配置規模持續增長 資產管理業務（Olive）收入結構最佳化 AI驅動的客戶經營能力持續增強 這些因素，將共同奠定諾亞未來的增長路徑。 長期主義與股東回報 諾亞始終堅持長期主義。 自上市以來，我們持續保持盈利，並不斷為股東創造回報。 截至2025年底，公司持有現金及現金等價物及短期投資約為人民幣50億元，資產負債結構保持穩健，為公司在全球化與AI能力建設方面持續投入提供支援，同時也為股東回報奠定基礎。…
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印度烏代浦2026年4月26日 /美通社/ — 印度企業 Hindustan Zinc Limited 為 Vedanta Group 成員，也是全球最大的綜合鋅生產商。該公司公佈截至 2026 年 3 月 31 日為止的第四季度及全年財務業績。 全年業績方面，公司收入創下歷史新高，達 46.23 億美元，按年 (YoY) 攀升 20%；稅息折舊及攤銷前利潤 (EBITDA) 亦錄得 25.08 億美元的歷來最佳水平，按年上升 27%，並以 54% 的 EBITDA 利潤率冠絕業界。 全年淨利潤為 15.65 億美元，創下紀錄，按年躍升 34%。 第四季度 EBITDA 為 8.47 億美元，創下紀錄，按年增加 61%；淨利潤亦增至破紀錄的 5.5 億美元，按年增長 68%。 營運表現上，公司錄得歷來最高的開採金屬產量 1,114 千噸 (Kt)，以及第二高的精煉金屬產量 1,048 千噸。 年內，公司成功消除拉札斯坦邦 (Rajasthan) 地區 Chanderiya 及…
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香港2026年4月24日 /美通社/ — 冰球熱潮停不了 ！由嘉裡建設呈獻，MegaBox和Mega Ice 合辦的第16屆「Mega Ice五人冰球賽」將於4月23至5月9日期間在九龍灣 Mega Ice舉行。 這項亞洲規模最大，競爭最激烈的冰球聯賽，今屆吸引了 16個國家和城市共 109支冰球隊參與 ，爭奪青少年組、男子、女子獎項。 在「Mega Ice五人冰球賽」開幕禮上，嘉裡建設有限公司可持續發展及傳訊高階總監 林慧君小姐及MegaBox高階業務發展總監 吳鎧廷先生陪同一眾主禮嘉賓，包括發展局起動九龍東專員靳嘉燕女士、港協暨奧委會義務副秘書長 莫君逸先生、香港體育學院 社群關係及市務總監 李忠民先生、澳洲駐香港領事Mr Ted GOENER、加拿大駐香港領事 Mr. Nicolas CLOUTIER、菲律賓駐香港總領事Mr Romulo Victor M. ISRAEL, JR.、阿拉伯聯合大公國駐香港總領事 Mr Shaikh Saoud Ali M. A. ALMUALLA、觀塘區議會議員 李嘉恆先生、中國香港冰球會主席 陳恩永先生、香港業餘冰球會及香港冰球訓練學校主席 胡文新先生 JP，一起主持開球儀式。 今屆「Mega Ice五人冰球賽」的參賽隊伍來自澳洲、加拿大、泰國、菲律賓、新加坡、阿拉伯聯合大公國、中國的北京、重慶、廣州、杭州、上海、深圳、太原、武漢、香港和澳門的冰球球會。成人組參賽球隊多達 42隊，創新高。青少年組別有67隊。所有比賽均由來自加拿大和美國的專業裁判主持。各組均設冠軍寶座、金獎及銀獎，另設最佳前鋒、最佳防守球員、最佳守門員、最有價值球員等個人獎項。青少年組別賽事將於 4月23日至 5月2日進行，而成人組別賽事則由5月4日至 5月9日舉行。 市民可到MegaBox 免費觀賞。 今年大會更推出了一系列熱血球賽禮品，包括冰球公仔吊飾、收藏紀念杯、毛巾、迷你冰球棍以及超限量冰球熊公仔。 「2026 Mega Ice五人冰球賽」賽程：…
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上海2026年4月17日 /美通社/ — 2026年4月17日，中國行業領先且快速成長的快遞公司中通快遞（開曼）有限公司（紐交所程式碼：ZTO及香港聯交所代號：2057）（「中通」或「公司」）正式釋出了2025年度可持續發展報告。這是公司連續第九年釋出可持續發展專項報告，標誌著中通實現從 「履責披露」 向 「價值創造」 的升級轉型，以系統化、國際化、戰略化視角，全面展現企業可持續發展實踐成果與長遠佈局。 賴梅松董事長在報告致辭中表示：「2025 年是『十四五』規劃收官之年，郵政快遞業高質量發展續寫新篇。回望這一年，中通始終堅守長期主義，堅持黨建引領與經營發展深度融合，將企業發展深度融入國家戰略與民生所需，以『同建共享』為根基、以『實幹奮鬥』為底色，交出了一份兼具規模、韌性與責任的答卷。我們始終堅信，可持續發展從來不是企業發展的『附加題』，而是邁向高質量發展的『必答題』，更是我們踐行『用我們的產品造就更多人幸福』企業使命、實現『利他利社會』的核心路徑。」 「展望『十五五』新徵程，中通將全面貫徹落實國家郵政局『兩促進、三提升』的工作要求，圍繞『重安全、強服務，真調優、增效益，建公平、聚人心，強執行、挖潛力』的工作主線，持續做強三條增長曲線，堅守自律發展、以人為本、利他利社會的初心，與各界夥伴攜手同行，在服務美好生活的程序中，走得更穩、更遠、更有溫度！」 持續深耕 ESG 體系建設以來，中通綜合治理能力與國際認可度穩步提升，多項主流國際 ESG 評級持續最佳化，行業排位穩步前移。憑藉穩健經營與紮實的責任實踐，公司年內斬獲多項國家級、行業級重磅榮譽，品牌價值與社會影響力持續躍升。 在綠色低碳領域，中通持續完善全鏈路綠色物流體系建設，穩步推進清潔能源佈局與末端綠色配送升級。透過光伏專案規模化落地、無人配送車隊廣泛普及、低碳運營模式推廣等多元舉措，有效降低全鏈路碳排放，多項綠色實踐入選行業優秀典型案例，助力物流行業綠色低碳轉型。 在數智創新與服務升級方面，中通以科技賦能全鏈路提質增效，持續強化末端履約能力與差異化服務水平。依託大資料、人工智慧等技術優勢，不斷最佳化全網運營效率；持續下沉鄉村物流網路，深化快遞與製造業融合發展，切實服務實體經濟與城鄉民生流通。 員工關懷與網點共生層面，中通始終堅持以人為本，完善一線勞動者權益保障與暖心幫扶機制，常態化開展關懷保障活動，切實提升從業人員歸屬感與幸福感。同時，全方位推進網點賦能計劃，透過多元舉措強化末端經營韌性，穩定產業鏈供應鏈生態。 立足社會公益，中通積極踐行企業社會責任，持續加大公益投入，深耕愛心助學、助殘幫扶、慈善捐贈等公益領域，長期落地多項特色公益專案，以長效、務實的公益行動回饋社會，傳遞企業溫暖力量。 治理合規方面，中通持續最佳化可持續發展頂層設計，完善專項治理架構，健全考核激勵機制。從嚴抓實內控管理、資訊保安與廉潔合規建設，全方位築牢經營風險防線，以規範化、現代化治理，護航企業高質量長遠發展。 以上為本次報告的核心內容摘要。如需瞭解公司2025年度可持續發展的完整戰略佈局、具體實踐與階段性成果，敬請查閱官方完整版可持續發展報告: https://zto.investorroom.com/ESG。 關於中通快遞（開曼）有限公司 中通快遞（開曼）有限公司是中國行業領先且快速成長的快遞公司。中通透過其在中國廣泛且可靠的全國性覆蓋網路提供快遞服務以及其他增值物流服務。 中通運營高度可擴充套件的網路合作夥伴模式，本公司認為，該模式最適於支援中國電子商務的高速增長。本公司利用其網路合作夥伴提供攬件和末端派送服務，同時在快遞服務價值鏈內提供關鍵的幹線運輸服務和分揀網路。 有關更多資料，請訪問 http://zto.investorroom.com 。 安全港宣告 本公告包含可能根據1995年美國《私人證券訴訟改革法案》的「安全港」規定項下作出的「前瞻性」陳述。這些前瞻性陳述可以透過諸如「將會」、「期望」、「預期」、「旨在」、「未來」、「打算」、「計劃」、「相信」、「估計」、「可能」等術語和類似宣告來識別。中通亦可能在其向美國證券交易委員會（「美國證交會」）及香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）提交的定期報告、向股東提交的中期及年度報告、於香港聯交所網站上釋出的公告、通函或其他刊物、新聞稿及其他書面材料以及其高階職員、董事或僱員向第三方作出的口頭陳述中作出書面或口頭前瞻性陳述。非歷史事實的陳述，包括有關中通的信念、計劃和期望的陳述，均為前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性。許多因素可導致實際結果與任何前瞻性宣告中包含的結果有重大差異，包括但不限於以下各項：有關中國電子商務及快遞行業發展的風險；其對若干第三方電子商務平臺的重大依賴；與其網路合作夥伴及其僱員及人員相關的風險；可能對本公司經營業績及市場份額造成不利影響的激烈競爭；本公司分揀中心或其網路合作夥伴運營的網點或其技術系統遭受任何服務中斷；中通建立品牌及承受負面報道的能力或其他有利的政府政策。有關此等及其他風險的進一步資料載於中通向美國證交會及香港聯交所提交的檔案中。本公告中提供的所有資訊均截至本公告釋出之日，除適用法律要求的範圍外，中通不承擔任何更新前瞻性陳述的義務。 投資者及媒體諮詢請聯絡：中通快遞（開曼）有限公司投資者關係電郵：ir@zto.com 電話：+86 21 5980 4508
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香港2026年4月16日 /美通社/ — 4月16日，思格新能源成功在香港聯合交易所主機板掛牌上市，股票程式碼06656.HK。本次發行價324.20港元，募資規模超44億港元，若超額配售權全額行使，募資總規模將達50.6億港元。 Mr. Tony Xu, Founder and CEO of Sigenergy, and Mr. Samuel Zhang, President of Sigenergy, joined the listing ceremony. 作為港股市場聚焦”AI+光儲一體化”的上市企業，思格新能源自成立以來穩步前行，在各方支援下順利登陸港交所，開啟公眾公司發展新徵程。 思格新能源董事長、CEO許映童表示：此次成功上市，離不開各界長期以來的信任與支援。衷心感謝各位投資者、合作夥伴與專業中介機構的陪伴與助力，感謝全球分銷商、安裝商的攜手同行，也感謝每一位思格人腳踏實地、不懈奮鬥。 上市不是終點，而是責任與使命的新起點。未來，思格將始終保持謙遜務實之心，堅守”AI in All”發展方向，持續深耕光儲領域，加大研發創新投入，不斷打磨更具競爭力的產品與解決方案，以優質服務回饋客戶，以穩健發展回報投資者與合作夥伴的信任，積極踐行企業責任，為行業發展與社會進步貢獻力量。 自創立以來，思格新能源以創新產品切入市場，依託模組化設計與AI技術賦能，持續拓展戶用、工商業及大型電站等多場景產品與解決方案，穩步推進全球化佈局。目前，公司匯聚千餘名專業人才，業務已覆蓋全球80多個國家和地區，搭建起完善的全球分銷與服務網路，並依託國內核心產業基地，不斷提升研發、製造與交付能力，在全球市場穩步建立自身優勢。 本次IPO，公司獲得了淡馬錫、高盛資產管理、高瓴、瑞銀資產管理、法國巴黎銀行資產管理、富國基金、太平洋保險等海內外頂尖主權基金、國際資管、頭部私募與大型險企的認可與支援。這既是資本市場對思格的鼓勵，更是前行路上的動力。 站在新的發展階段，思格新能源將藉助新的發展平臺，繼續聚焦技術創新與全球業務拓展，深耕智慧能源領域，以更紮實的產品、更優質的服務，穩步前行，不負時代機遇，不負各方所託。
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為慶祝上市30週年派發特別股息每股20港仙 全年共派息1.12港元，派息率大幅提升至60.3% 香港2026年3月30日 /美通社/ — 上海實業控股有限公司（「上實控股」或「公司」，連同其附屬公司統稱「集團」；香港聯交所編號：363.HK）公佈截至二零二五年十二月三十一日止經審核之全年業績。營業額為208.32億港元，較去年度下跌28.0%；股東應佔溢利為20.20億港元，同比下跌28.1%。董事會建議派發末期股息每股50港仙，為慶祝上市30週年，建議派發特別股息每股20港仙。加之本年度的中期股息每股42港仙，全年派息每股1.12港元，派息率大幅提升至60.3%，以回饋股東之不懈支援。 二零二五年全年業績摘要： 截至十二月三十一日止十二個月 （經審核） 二零二五年 二零二四年 變幅 營業額（百萬港元） 20,832 28,918 -28.0 % 本公司擁有人應佔溢利（百萬港元） 2,020 2,808 -28.1 % 每股盈利 – 基本（港元） 1.858 2.582 -28.0 % 末期每股股息（港仙） 50 52 每股特別股息（港仙） 20 – 中期每股股息 （港仙） 42 42 全年每股股息 （港仙） 112 94 派息率 60.3 % 36.4 % 於二零二五年 十二月三十一日 （經審核） 於二零二四年 十二月三十一日 （經審核） 變幅 資產總額（百萬港元） 164,966…
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香港2026年3月25日 /美通社/ — 2025年，面對復雜嚴峻的內外部環境，中國光大環境（0257.HK）聚焦主責主業，以穩健的經營業績扎實推進高質量發展。作為環保行業的領軍企業，光大環境堅定深化「兩化一型」（科技化、國際化、生態型）戰略，全力推動「二次創業」。過去一年，集團聚力「科技化」建設，將科技創新作為貫穿價值鏈的核心驅動力，加速創新成果落地，成功培育發展新動能，為「十五五」順利開局奠定了堅實基礎。 聚焦「3+1」重點攻堅，技術硬實力構築產業壁壘 2025年，光大環境依託環境研究院這一科技研發創新引擎，圍繞飛灰資源化利用、生物質高值化利用等重點方向攻堅克難，取得了一系列關鍵技術突破。 在研發創新層面，集團成功形成具有自主智慧財產權的飛灰回爐協同處理工藝包以及100噸/日垃圾制炭工藝包，實現了核心工藝的重大突破；在生物質高值化利用領域，順利完成秸稈「中性氣爆+酶解」研究試驗，為後續探索前沿技術奠定基礎；同時，集團穩步開展微型爐排爐技術探索，完成了10噸/日微型垃圾焚燒爐的自主研發與成套裝備製造。各項重點研發課題進展良好，深厚的技術底蘊不僅彰顯了光大環境的研發實力，更為全面賦能業務發展提供了堅實的科技支撐。 成果轉化落地應用，綠色科技激發提質增效新活力 2025年，光大環境多項自主研發技術不僅停留在實驗室，更實現了向生產力的有序轉化與落地應用。 在具體專案實踐中，沼氣高效協同垃圾焚燒製取生物天然氣等技術成功應用於外部專案；水冷振動爐排生物質鍋爐SCR高塵脫硝技術取得重要突破。特別值得關注的是，集團自主研發的廢舊動力電池高效熱解關鍵技術及有價組分回收成套裝備（「動力電池回收技術與裝備」）成功入選國家重大技術裝備目錄，並助力打造了江蘇首個電池回收全產業鏈示範專案，開啟了全新的業務增長空間。 此外，自動燃燒控制（ACC）、半乾法煙氣自動控制（AFC）、脫硫脫硝一體化等技術成果得到廣泛轉化推廣，為後續規模化應用奠定關鍵基礎。同時落地渣吊無人值守、黑燈工廠、人工智慧影象識別巡檢等務實的數字化應用。這些綠色科技的落地，有效提升了專案的自動化執行水平，減少了人工依賴與物耗損失，完美實現了管理精細化、生產智慧化與效益最最佳化的統一。一系列技術工藝的持續探索、應用與推廣，進一步助力集團增強旗下專案的運營質效，提升運營效益。 智慧財產權與權威榮譽雙豐收，彰顯行業引領地位 持續的研發投入與完善的科研全流程體制機制，為光大環境帶來了豐厚的創新回報。2025年全年，集團新獲授權智慧財產權近200項；截至年底，累計獲授權智慧財產權已突破2,300項。 憑借卓越的技術研發實力，集團多項研發成果獲得國家級認可與權威成果鑒定。年內，重點科研課題與技術成果相繼斬獲多項殊榮，成功入選國家生態環境科技成果轉化典型案例名單、重大技術裝備目錄，並榮獲環境保護科學技術獎科技進步獎一等獎等重量級榮譽。在深耕自身技術的同時，光大環境積極參與行業標準建設，年內參與2項國家標準制定，承擔1項國家重點研發專項課題，並作為核心團隊推動多項團體標準制定，持續引領並提升中國環保行業的技術規範與國際影響力。 企業堅持研發創新上的優勢，才是培育其核心競爭力的不二法門。展望未來，光大環境將錨定「建設具有中國特色的世界一流環境企業」目標願景，繼續以科技創新賦能產業發展。集團將重點攻堅飛灰資源化、生物質高值化利用等關鍵技術，以技術突破驅動經營管理提質增效，將戰略規劃藍圖轉化為可持續的增長動能，在高質量發展的新徵程上再創佳績，為股東創造長期價值，為建設美麗中國貢獻更加強勁的「光大力量」。